XX市数字化城市管理监督指挥中心组建方案

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1、XX市数字化城市管理监督指挥中心组建方案为迅速启动我市数字化城市管理工作平台，促进城市长效管理，减少重复劳动，顺利通过省住建厅、**市城管局两级验收，为争创省优秀管理城市创造必要条件，现就**市数字化城市管理监督指挥中心组建提出如下方案。1、机构组成及成员**市数字化城市管理监督指挥中心，正科级事业编制单位。主任由市委办（市政府办）副主任兼任，城管局主要负责人为常务副主任。**镇、市经济开发区、城东新区、西溪景区、城管局、公安局、住建局、交通局、工商局、水务局、教育局、卫生局、环保局、民政局、药监局、旅游局、人防办、文广新局、计生委、邮政局、**

2、电视台等部门单位分管负责人为副主任。中石油昆仑燃气有限公司、供电公司、电信公司、移动公司、联通公司、热电厂等单位分管负责人为成员。二、主要职责（一）研究拟订城市长效综合管理监督、指挥、协调和考核办法，建立科学完善的监督评价体系；（二）负责对市各责任部门、街镇城市长效综合管理工作情况进行检查、考核；（三）对长效综合管理的核查落实情况进行审核汇总，对市各责任部门、镇（街道）履行城市管理工作职责的情况进行监督和评价；（四）综合协调城市管理市、街镇、各区之间及市各责任部门（单位）之间的工作关系，对城市管理中较为复杂的问题进行分析认定，指导协调对重点、难点

3、问题的综合治理工作。三、内设机构市数字化城市管理监督指挥中心事业编制6人，设办公室（呼叫中心）、派遣监督科、综合协调科三个科室。编制从城管局下属单位环卫处调剂。四、人员构成1、临时抽调城管局下属事业单位6名正式人员，组建数字化城管监督指挥中心科室工作人员。机构、编制批准后,人员招录到位。2、公开向社会招聘呼叫中心座席员6人，本科学历、年龄在30岁以下女性，试用合格后月工资2000元左右。3、信息采集员30人。公开向社会招聘15人，男女不限，年龄50岁以下，试用合格后月工资1500元左右。在**镇社区工作人员中选聘15人，作为兼职人员，经试用胜任信

4、息采集员工作，每月经考核合格后发放补贴。五、工作步骤1、配齐人员。临时抽调人员11月25日前到位；公开招聘人员待方案批准后立即会同人社部门落实，12月5日前到位；社区兼职信息采集人员同时到位。2、组织培训。分别组织中心工作人员、座席员和信息采集人员进行岗前培训。12月上旬中心工作人员和座席员赴**、海安集中培训5天；信息采集人员集中学习城管通使用和工作流程。3、制定规章、组织运行。制定下发市工作规程，成员单位、内部人员和社区兼职人员等考核办法，12月中旬前正式实施试运行。