XX区城管局宣传报道工作考核办法

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1、XX区城管局宣传报道工作考核办法为落实《新闻宣传工作制度》,充分调动做好宣传工作的积极性,提高宣传工作层次和水平,及时报道工作中的好经验、好典型,树立城管新形象。特制定本考核办法。—考核对象各部门的宣传报道工作(具体目标任务另行印发)。二考核措施1、实施宣传报道工作考评、奖惩、表彰制度。宣传报道工作实行'‘一把手”责任制。各部门要明确负责宣传报道工作的职能部门,组建宣传报道通讯员队伍。2、局办公室对新闻稿件实行按季度考核兑现。每个季度次月5日前,各部门新闻媒体录用稿件情况统计表及被媒体录用作品向局办公室报送,报送时要按统计表内容,注明

2、稿件录用的时间、版面或栏目,当月25日前通报上一季度各部门新闻宣传用稿情况。3、年终对各部门新闻宣传用稿和得分情进行考核评比通报。未完成年度任务70%的不予推荐参加评先,各部门负责人不予推荐为城管系统年度先进工作者。三、评奖范围1、平面媒体。国家级媒体:《人民日报》、中央电视台、中央人民广播电台、《光明日报》等;XX省级媒体:《XX日报》、《XX晚报》、《XX快报》等;市级媒体:《XX日报》、《XX市广播电台》、《XX市电视台》等;县级媒体:《XX报》、《XX区广播电台》。2、网络类。积极利用网络进行宣传,在论坛发布的正面宣传帖子及报送市

3、城管局、XX城管在线等正面信息。所有稿件均由撰稿人将采用稿件原件保存、整理,按级别列表登记,每年由各部门收集整理后统一报局办公室核对、汇总。每年开展评选区城管系统宣传报道先进集体、个人活动,并对"先进单位”、“先进个人”分别给予精神和绩效奖励。四'基本要求1、严格执行新闻宣传报道纪律,坚持实事求是、正面报道,弘扬城管正能量。2、实施宣传报道工作责任制和责任过错追究。3、强化宣传报道工作的组织领导力度。各部门负责人是本单位宣传工作的第一责任人,负责安排、指导、督办、检查、落实宣传工作。4、切实加强通讯员队伍建设。各部门要至少确定一名宣传通讯

4、员,并为宣传工作提供良好的工作环境。对报送的宣传类重要稿件,负责人要审核把关,各部门对外宣传类稿件,需经部门负责人审核同意后,报至局办公室统一对外发送。5、组织培训和评比活动。不定期组织通讯员进行业务知识培训,努力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质通讯员队伍。并通过落实评比、通报等制度,不断提高广大通讯员的写作能力和宣传工作水平。

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