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时间:2019-09-24
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1、促进我国农村妇女创业就业调研分析报告在经济快速发展的今天,妇女是推动经济又好又快发展的“半边天”,是建设和谐社会不可或缺的重要力量。加快统筹城乡发展,扩大农村妇女的就业与创业,是实现妇女与经济社会的协调发展前提。为了深入了解当前农村妇女创业就业情况,近日,X县妇联通过下企业走访、召开座谈会、发放调查问卷等方式,就妇女们在创业就业中遇到的困难及当前迫切需要解决的问题在等方面全县范围内进行了专题调研,现将调查情况报告如下:农村妇女就业创业的现状:近年来,我县不断加大对妇女创业的扶持,培养起一批妇女创业优秀典型,如白手起家,成功后返乡投资
2、的XX电子材料有限公司董事长XXX;河北XX机电设备有限公司董事XXX;以厂为家、诚信经营的XX石油机械有限公司总经理XXX;年轻有为,不远千里从河南到X县投资的XXX有限公司董事长XXX;工作严谨、治厂有方的河北XXX特种橡胶有限公司董事长XXX;敢于创新,不断开创农业发展新天地的王千寺镇王高堡村养猪厂厂长XXX;克服一切困难,将养鸡事业做大做强的留智庙镇朱庄村养鸡厂厂长XXX等。她们都是行业里的先锋,创业事迹非常有代表性。在促进妇女就业方面,我们多措并举,着力提高妇女就业技能,积极拓宽妇女就业渠道,通过举办创业培训班、开发就业岗
3、位、组织劳务输出等方式,强力推动妇女就业。另外我县外出务工、自主创业妇女和留守妇女因选择的不同而分别呈现如下特点:一是在年龄结构上,外出务工和自主创业妇女年龄相对较轻,90%以上在18-45岁之间;留守妇女年龄大多在45岁以上,另有少部分22-35岁之间的年轻妇女因生育、照顾年幼子女暂时没有外出务工。二是在文化程度上,绝大多数外出务工妇女的文化程度在初中以上,而留守妇女除上述因生育原因暂时没有外出的年轻一族外,其他人与外出务工和自主创业妇女相比文化程度明显偏低。三是在职业特长上,外出务工妇女大都拥有一至两种技术特长,而留守妇女基本没
4、有参加过职业技术培训,没有一技之长。四是思想观念上,务工妇女特别是离乡外出务工妇女及自主创业妇女追求经济上独立和接受新鲜事物的愿望强,敢闯敢冒的精神足,成功的信念意志坚定;留守妇女中则普遍存在“以农为本守家园”的传统观念和“小富即安、小成即满”的保守思想,进取意识不强,畏难情绪严重。五是农村妇女自主创业比例偏低,每个村只有2-3名妇女创业,且创业只局限于种养业、制衣、个体户等对技术要求不高的产业。农村妇女就业创业中存在的问题(一)女性承受心理压力大首先,女性扮演多重角色,角色冲突导致心理压力加重。女性要扮演母亲,妻子,老板等不同的角
5、色,在事业和家庭之间时常感觉到冲突,直接导致了他们的心理压力。其次,女性创业者面临更多的困难。具体表现在:(1)心理压力更重。女性从创业到守业,很大程度上“要把自己当成男人,忘记性别身份”,有时候“还得不到家人的理解”,这导致她们的心理压力比就业女性的压力更大;(2)政策宣传不到位,企业未来发展方向不明。市场在不断完善过程中,政府必然出台大量政策,但是政策和相应的实施细则宣传不到位,使企业家在大量新政策面前显得手足无措;企业融资困难。与男性企业家相比,女性企业家在融资方面遭遇了更大的困难。主要是女性企业家经营的公司状况,女性企业家自
6、身特征以及社会对女性的歧视等方面的原因造成;(3)女性创业渠道狭窄。经了解,女性创业主要集中在餐饮,加工,批发,零售以及美发店等行业上。这类企业能发挥女性的特质,也能很大程度上促进女性的解放。但是从长远来看,这样的一些行业并不能在更高层次上推动妇女运动的发展。(二)大龄女性就业创业出现瓶颈这里所说的大龄女性主要集中在35-50岁之间。她们就业创业难的主要原因在于:(1)自身能力与岗位需求存在偏差。现在许多企业的产业结构需求大量的熟练工人,而这个年龄段妇女在计件工资为主的企业中逐步不受到青睞。(2)大龄女性不想,不敢创业。调查中了解到
7、,很多30多岁的女性对创业都不敢想,更不用提那些40、50岁的人员了。(三)其他群体女性就业创业呈现新问题首先,灵活就业人员需求得不到满足。现在存在大量需要从事灵活就业岗位的人员,他们大部分是50左右的大龄女性。但是大部分岗位都是非固定劳动期限或者是要求按时上下班的岗位,这样很多女性就宁肯选择不就业。因为她们耍接送孩子上学,还要买菜做饭等。其次,特殊家庭女性就业存在困难。这里所讲特殊家庭主要是由于突发事件(生病,丧偶等)而导致的各类家庭。此类特殊家庭的女性在就业创业方面存在特殊的困难,有她们特殊的需求。存在上述儿种问题的原因主要基于
8、如下儿点:思想观念落后阻碍了妇女就业创业;文化素质偏低束缚了妇女就业创业;资金不足限制了妇女就业创业;家务方面的沉重负担拖累了妇女就业创业。对策和建议1、宣传引导,转变观念。县委政府的支持,充分利用电视、报纸、网络等各种传媒,向农村妇
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