保洁用工合同

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1、保洁工管理用工合同书甲方：环县南关幼儿园乙方姓名:身份证号联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实守信的原则订立本合同。劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，本合同期限为一学期，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日至年月日。二.工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作。第三条乙方必须按照甲方安排的工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。三.休息休假的权利第四条

2、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受甲方规定的节假日等休假的权利。第五条乙方因病、因事必须请假，并自行安排顶班人员，不得无故旷工。请人顶班费用由乙方全部承担，若乙方无故旷工，每天扣除乙方工资100元。四、劳动报酬第六条甲方根据乙方的服务技能、劳动强度、工作业绩等确定，实行同工同酬。月工资标准为：元/月。乙方需缴纳保证金元（从第一月工资中扣除），合同解除或终止时，如果没有扣除款项将全额发放。第七条乙方在使用期间的月工资标准为元/月。第八条甲方按时支付乙方工资，并向乙方提供工资表签字确认。五.劳动保护和

3、劳动条件第九条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生等制度，并对乙方进行相关培训。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的各项规章制度、规范和操作规程。第十条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对存在生命安全和有损身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。第十一条乙方不服从甲方指挥或不遵守甲方的有关规章制度强行冒险作业，违规操作，危及乙方人身安全的，一切责任由乙方自负，甲方不承担任何责任。第十二条在甲方规定的工作或休息时间内，乙方严格遵守甲方的各项安全管理制度，

4、若危及人身伤害等不安全事故，一切责任由乙方自负。第十三条乙方请假或非工作期间，若危及人身伤害等不安全事故，一切责任由乙方自负，甲方不承担任何责任。第十四条甲方为乙方购买校方责任保险，乙方若是在甲方工作岗位上致残，甲方只用校方责任保险为其治疗补偿赔付。六、劳动合同的履行、变更第十五条甲乙双方按本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。第十六条甲方变更名称、法人代表等事项，不影响本合同的履行。七、劳动合同的解除、终止第十七条甲方违法解除或终止本合同，符合《劳动合同法》规定的情形，甲方应向乙方支付经济补偿金，乙

5、方不服从甲方的各项管理制度（如酗酒闹事、打架斗殴、赌博等不良行为）,有违纪、违法、违规行为的，甲方有权解除劳动合同，不给乙方支付任何经济补偿金。同时，乙方对违纪、违法、违规等行为造成的一切后果负全部责任。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应给甲方承担全部赔偿责任。第十八条解除、终止合同时，甲、乙双方应严格履行手续。乙方应提前通知甲方，经甲方负责人同意后方可办理终止合同手续。若乙方自行离开，下欠工资不予发放。甲方应出具解除、终止劳动合同的证明，并为乙方办理解除、终止合同手续。应当支付经济补偿的应

6、在解除、终止合同手续时一并支付。八、其他事项第十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方订立专项培训协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金及相关的培训费用。第二十条甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十一条本合同经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。九、双方约定的其他事项：甲方（签章）:乙方（签章）: