淮北师范大学二级教职工代表大会工作规程（试行）

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1、淮北师范大学二级教职工代表大会工作规程（试行）为进一步完善二级教代会制度，推动我校二级单位的民主建设，依据《淮北师范大学二级教职工代表大会实施办法（试行）》，制订本规程。   一、会议筹备    1、报请上级批准。二级教代会任期每届三年，每年至少召开一次代表大会。大会召开前，由学院（单位）党总支（直属党支部）向校教代会执委会提出书面报告（内容包括会议主题、参加人员、召开时间等），获得批准后正式筹备。     2、成立筹备领导小组。一般由学院（单位）党政工负责人及有关人员和教师代表组成，党总支（直属党支部）书记任组长，行政和工会主要负责人任副

2、组长。根据需要设秘书、宣传、会务等若干工作小组，负责具体的筹备工作。   3、提出中心议题。大会的中心议题，必须围绕学院（单位）教育教学工作中心任务，针对改革、发展、管理、分配制度和教职工最关心的“热点”问题来确定。   4、起草大会文件。学院（单位）行政负责人起草行政工作报告和拟提交大会审议的相关文件。部门工会做好需向大会汇报的各项准备。   5、民主选举代表。换届时，由部门工会制定代表选举方案和选举办法，按民主程序做好新一届教代会代表的选举工作。确定特邀代表、列席代表名单。代表选举产生后，对代表资格进行审查并公布。   6、做好提案的征

3、集工作和代表的培训工作。   7、提出大会主席团成员（5—7人）和执行主席名单。    8、议定大会议程和日程。   9、制定大会经费预算（由各单位行政开支），主要用于文件印刷、文件袋、记录本、会场布置等。  二、召开预备会议   1、二级教代会大会预备会议由筹备领导小组组长主持，全体正式代表参加。   2、预备会议。一般包括以下程序： （1）听取筹备小组关于教代会筹备工作情况的报告； （2）听取关于代表资格审查报告或代表增补情况的说明； （3）通过大会议程； （4）通过大会主席团和执行主席名单； （5）通过、决定大会其他事项。    3、

4、预备会议的表决一般采用举手方式。  三、召开正式会议   1、大会开幕式。一般包括以下程序： （1）由大会执行主席核实并报告出席大会的代表人数（与会代表超过代表总数三分之二，方可宣布开会）； （2）宣布教代会开幕；  （3）全体起立，奏《国歌》；  （4）致开幕词；  （5）宣读贺信； （6）行政工作报告（每年至少一次）； （7）由行政有关负责人作专题议案报告；  （8）休会。    2、讨论 （1）对行政工作报告、议案进行讨论、审议；  （2）对大会的各项决议、决定草案进行讨论； （3）归纳整理讨论、审议意见。   3、大会主席团会议  

5、 大会主席团根据归纳整理的讨论、审议意见，统一认识，对会议报告、议案、决议草案进行修改，并向大会作出说明。   4、大会闭幕式。一般包括以下程序：  （1）由大会执行主席核实并报告出席大会的代表人数（与会代表超过代表总数三分之二，方可宣布开会）； （2）宣布闭幕式开始； （3）对决议、决定草案进行表决，并宣布表决结果； （4）听取提案征集和处理情况汇报； （5）根据需要安排代表发言； （6）宣读并通过大会决议； （7）党总支（直属党支部）书记讲话； （8）全体起立，奏《国际歌》，宣布教代会闭幕。  四、闭会期间工作安排   1、教代会闭幕后

6、一个月内，将会议召开情况以书面形式报告校教代会执委会。   2、贯彻落实大会精神 （1）学院（单位）党组织、部门工会及教代会代表共同向教职工提出贯彻实施大会精神的计划、要求，组织和带动全体教职工为实现大会提出的各项任务而努力工作；  （2）二级教代会代表协助部门工会对大会决议贯彻和提案处理情况进行检查督促，及时向党政领导反映，并帮助解决存在问题。   3、闭会期间对急需解决重要问题的处理 遇有重大事项，经学院（单位）党政工领导研究或三分之一以上代表提议，可以召开教代会临时会议审议决定。   4、修改大会决议的程序 大会闭会期间，如出现教代会

7、作出的决议、决定与上级规定不符，或因情况发生变化必须进行修改时，由各单位行政领导提出修改决议的具体建议，交教代会临时会议进行研究，在统一认识的基础上作出相应的修改决定，并向下次教代会说明情况予以确认。   5、做好资料存档工作建档、存档范围：历届教代会代表、主席团成员、专门工作小组成员名单；有关文件、记录、讲话、报告、决定和总结等资料；教代会代表的提案表及处理结果记录；民主管理联席会议及各种重要活动的记录等。   五、附则    1、本规程自颁布之日起施行。如遇上级文件要求修订时，按规定程序进行修订。     2、各单位可根据《淮北师范大学

8、二级教职工代表大会实施办法（试行）》及本规程，结合单位实际制订本单位二级教代会有关规章制度，并报校教代会执委会备案。     3、本规程的解释权在校教代会执委会。