2018年春训学习体会5

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1、2018年春训学习体会按照市局《关于开展2018年春季作风整训活动的通知》和分局《关于开展2018年春季作风整训活动的方案》要求,进一步转变工作作风，提升党性修养，加强基层党组织的凝聚力和战斗力，促进干部职工履职能力全面提升。为打造一流的营商环境，服务点军经济发展提供重要保证。本来积极参与了开展“大学习”、“大讨论”、“大整治”、“大评议”活动。其体会如下：一、开展大学习按照春训统一安排，本人认真学习《中国共产党章》、近平总书记的系列讲话、《条例》、《准则》、党的十九大精神、全省工商行政管理会议精神和全市经济工作会议精神使我更

2、进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致；进一步增强了党的政治纪律和政治规矩意识，执行党组织决议，维护党内团结。通过集中学习教育，明确了工作要求和目标，为做好2018年的各项工作打下了良好的思想基础。二、开展查问题通过开展大学习、大讨论，本人任职于消保科长，从深层次查找自身还存在以下主要问题：1、学习的自觉性不高，往往处于被动学，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，

3、学习效果不佳。对单位学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论和业务知识。2、工作要求不高，只求完成任务。本人随着年龄的增长，拼搏精神不强了。以往那种拼命的工作精神就这样被打了折扣，仅以守责的标准来要求自己，不求更高的工作目标主要体现：一是在消费投诉调处方面，只追求经调解双方达成协议，不追求帮助分析导致投诉的原因，提出整改建议，促使帮助整改；二是完成专项工作任务方面，只注重上报完成工作的过程和结果，不注重提炼特色和亮点；三是在上报文字材料方面，不认真仔细检查，把核对审查交给他人。

4、3、不求开拓创新，不善于总结其特色和亮点。没有保持旺盛的求知欲，创造力和责任感，扪心自问，认为只求完成任务不出问题、标准低，不求把工作做精做细，认总结出成果、出亮点。总认为，自己的思想观念过时了，创造力用尽了，应该让给更年轻、更有激情，更有创造力的同志来干会干得更好4、在业务指导方面还有待于加强，特别对放心消费创建工作缺乏系统性专业性指导督办检查。三、开展查原因一是政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，缺乏对理论知识深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践脱离，忽视了理论与实践的辨证唯

5、物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题。二是改造主观世界不够自觉不够主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡

6、化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是宗旨意识不强，导致工作存在标准不高。作为一名中层干部，肩负维护消费者权益重任，应当高标准、严要求,不折不扣地尽职履行维权岗位职责。如若工作目标、标准不高，不仅使自己的进取之心减弱，更影响分局目标、标准的弱化，得过且过，进而影响工作的执行力，应该彻底杜绝。四是不能与时俱进，害怕失败。缺乏理论学习，忙于事务性工作，缺乏刻苦学习和钻研精神，日常工作凭经验办事,思想观念慢慢就僵化了，思维封闭，总认为自己的年龄在业务岗位上还是偏大，不能接受新的思想，没有强烈的激情，创造力减少了，只有靠年轻的同

7、志才能完成。五是原则性不够，灵活性亦欠缺。但凡工作上的事情力争做到并做好，然而，对待同志往往有良好的出发点和愿望,但缺乏耐心，尤其对待有缺点和偶尔失误缺乏包容，在非原则性问题上不够灵活。六是主观能动性不强。作为一名共产党员，没有以高标准严格要求自己，工作中主动性和自觉性不够，自我要求不够严格，只有完成任务的观念，不讲究精益求精。四、制定整改措施一是认真学习理论，强化宗旨教育，树立良好的服务意识。特别要加强对党纪国法、十九大精神、习近平系列讲话和业务知识的学习，紧跟时代节奏，按照讲政治、讲规矩，从严治党的要求，严格要求自己，无论

8、在任何岗位都要严于律己，只要是对工作发展有利的事情，别人做不到的，自己一定要想方设法做到，真正做到从自己做起，从细节做起，从小事做起。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式