45职业病危害事故报告处置与应急救援制度(改)

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1、神华福能置业SHENHUAFUJIANENERGYREALESTATE神华福能（福建）置业有限公司管理制度编号：SFZY/OWY-B41-2014职业病危害事故报告处置与应急救援制度控制表版本编号签发日期复核日期编写人初审人复审人批准人有否修订试行2014.09.01梁华编写内容：第一章总则第二章权限与职责笫三章执行程序及管理要求第四章检查与评价第五章附则本制度监督实施及完善负责人本制度监督实施及完善执行人职务：物业部经理职务：安全主管签字：签字：职业病危害事故报告处置与应急救援管理制度SFZY/Q-WY-B41-2014第一章总则第一条为了贯

2、彻国家职业病防治“预防为主、防治结合”方针，加强神福置业有限公司职业卫生管理，强化职业卫生相关培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护意识，通过全面实施职业病危害综合治理，为员工提供健康的工作环境，提高员工的健康水平，减少职业病发生，特制定木制度。第二条本制度适用于神福置业及各下属各部门职业危害防治的全过程管理。第三条引用文件（一）《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）（二）《职业健康临护技术规范》（GBZ188-2007）（三）《个体防护装备选用规范》（GB/T11651・2（）（）8）（四）《工业企业设计卫生标准》（G

3、BZ1-2010）（五）《职业卫生名词术语》（GB"T224・2010）（六）《使用有毒有害作业场所劳动保护条例》（中华人民共和国国务院令第352号）（七）《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第49号）（八）《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）（九）《职业病危害项目申报办法》（国家安全住产监督管理总局令第48号）（十）《建设项II职业病危害风险分类管理II录（2012年版）》（十一）工作场所物理因素测量8部分噪声第四条术语定义和缩略语（无）第二章权限与职责第五条制度负责人：由神华神福

4、置业公司物业部经理第六条制度执行人：安全主管第三章执行程序及管理要求第七条职业病危害事故分类按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：（一）一般事故：发生急性职业病10人以下的；（二）重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；（三）特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。第八条职业病危害事故报告程序（一）当生产现场发生生产一般及以上职业病危害事故时，事故现场有关人员应在第一时间将事故情况向当值值长汇报（电话：6300、6400）

5、,并在保证自身安全的情况下开展自救与互救。（二）值长立即拨打120,并派人到厂门口等待120急救车。（三）值长立即电话通知安全监察部经理和主管生产副总经理，安全监察部经理汇报总经理。（四）值长或冇关部门负责人在接到报警后应立即确定事故危害程度和影响范围，并通知保安队、消防队及急救员赶到事故现场开展应急救援和现场处置。（五）鸿山项目部电话汇报神华福建能源公司安全生产部，同时汇报石狮市安监局职业卫生科。第十条职业病危害事故应急救援（一）公司保安队、消防队及急救员接到值长通知后应在5分钟内赶赴事故现场进行事故救援。（二）项目部项目经理立即电话通知石狮

6、市消防支队参与事故救援。（三）项目部参与接待石狮市安监局及疾控中心参与事故救援。（四）项H部经理参与现场指挥应急救援。（五）事故现场得到冇效控制，环境测试符合国家和福建省相关标准，可能导致次生、衍生事故隐患已经消除，因职业病危害事故对健康产生影响的人员全部送医院进行救治后，经事故现场应急指挥机构批准后，现场应急结束。第九条职业病危害事故调查与处理（一）根据石狮市安监局要求，成立事故调查组开展事故调查。（二）公司安全监察部负责收集冇关事故资料，并向事故调查小组提供相关证据，包括照片、物证、事故相关人员的原始调查记录等资料和文件，事故相关部门积极配

7、合开展事故调查。（三）职业病事故调查报告由项冃部编制，经总经理审核后，报神华福建能源公司及石狮市安监局。第十条信息发布（一）鸿山电厂党群部是对外信息发布的唯i部门。在职业病事故的应急行动中，党群部经理负责召集媒体资源协调组各成员接待媒体人员，并负责收集突发事件信息，撰写新闻发言稿和新闻通稿。第十一条后期处置（一）应急结束后，公司应根据需要成立事故善后处理小组，负责相关的善后处置工作，包括人员安置、补偿，征用物资补偿，灾后重建，污染物收集、清理•处理等事项。尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害及受影响人员，保证公司稳定，尽快恢复正常生产、生活秩序

8、。（二）事故发生后，由人力资源部负责组织职业病诊断与鉴定。由人力资源部负责组织丁•伤等级鉴定。第十二条保障措施（一）通信与信息保障①在本公司内设立紧急