《商务策划师》职业标准

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1、《商务策划师》职业标准一、职业概况1.1职业名称商务策划师1.2职业定义从事商务策划活动的人员，应用科学的思维和方法，对以赢利为冃的的社会经济组织的整体活动或某一方而活动进行系统、科学地创造构思、谋划和设计，以期达到最佳效果。1.3职业等级木职业共设四个等级，分别为：商务策划师（四级）（国家职业资格四级）、商务策划师（三级）（国家职业资格三级）、商务策划师（二级）（国家职业资格二级）、商务策划师（一级）（国家职业资格一级）。职业等级等级划分标准商务策划师（四级）能够熟练运用信息收集、资料汇总、文件编制的•基本技能，独立完成商务信息的整理分析。商务策划师（三级）熟练运用商务信息的基

2、本整理技能，对本金业现状、市场现状和前景、竞争对手的现状和发展趋势进行正确性判断分析。能够与人沟通交流，胜任操作培训工作。商务策划师（二级）掌握运用以商务信息的基本整理技能和特殊判断技能，对金业所拥有的资源和未来信息进行多如度创新性预测，为决策者提供创新决策建议。能够胜任组织1办调和对下级的培训工作。商务策划师（一级）掌握运用以商务未来信息的基本整理技能、特殊判断技能和创新技能，通过各种手段使组织中的各种要素有机整合起来，以最有效的方式髙效能地运转，完成既定策划目标评估服务和胜任系统培训工作。1.4职业环境条件141本职业工作环境条件室内、夕卜，常温1.4.2木职业特殊环境条件企

3、业环境：由于商务策划是一种创造性的思维和实践活动，因此，为了便于策划工作的顺利开展，特提岀了相关的企业环境条件O序号企业环境条件说明1营造•种理想的创新工作氛围企业营造一个相对口由宽松的工作环境，能够使策划者工作更有效地进行。2注重金业及具成员的学习和白律意金业领导耍注意不断改进企业的制度规范，鼓励识策划者不断调整自身行为规则和模式。3激发企业运行屮的差异性追求金业运行的稳定性和一致性，可能会扼杀金业成员的创新能力。4企业具冇良好的动态管理机制策划创新过程中必然会伴随着大虽的差异、矛盾和不平衡，需要企业具有良好的动态管理机制。1.5职业能力特征1.5.1商务策划师从事学握必备的职

4、业知识和技能所需的基木能力和潜力，分别为:职业等级职业能力商务策划师（四级）整理能力、学习能力、表达能力、计划能力、执行能力商务策划师（三级）整理能力、判断能力、学习能力、表达能力、计划能力、执行能力、培训能力商务策划师（二级）整理能力、判断能力、创新能力、学习能力、表现能力、计划能力、执行能力、培训指导能力、管理能力商务策划师（一级）整理能力、判断能力、创新能力、主持能力、学习能力、表现能力、计划能力、执行能力、系统培训指导能力、管理能力、预测能力1.5.2本职业需强调的能力特征说明:职业等级职业能力特征职业能力特征说明商务策划师（四级）整理能力怀有全局观念，技术性参与策划能力

5、。商务策划师（三级）判断能力怀有全局观念，创造性参与策划能力。商务策划师（二级）创新能力怀有全局观念，创新性参与策划能力。商务策划师（一级）上持能力具有领导索质和主持策划能力。1.6基本文化程度人学专科毕业（含同等学历）1.7鉴定要求1.7」适用对象从事或准备从事本职业的人员。1.7.2申报条件具备以下条件者，町中报商务策划师（四级）：大专或大专以上应届毕业牛，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；具备以下条件Z—者，町申报商务策划师（三级）：（1）取得本职业四级资格证书后，从事本职业1年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（2

6、）从事本职业3年以上，经本职业三级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。具备以下条件Z—者，町申报商务策划师（二级）：（1）取得本职业三级资格证书后，从事本职业2年以上，经本职业二级正规培训达标准学吋数，并取得毕（结）业证书；（2）从事本职业5年以上，R担任部门经理1年以上，经木职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（3）管理类专业硕士研究生学历，从事本职业2年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具备以下条件之一者，可申报商务策划师（-•级）：（1）取得本职业二级资格证书后，从事本职业3年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学

7、时数，并取得毕（结）业证书；（2）从事本职业8年以上，担任副总经理、总监1年以上，经本职业一级」E规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（3）具有管理类专业硕士学位，从事本职业3年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（4）具有管理类专业博士学位，从事本职业2年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。1.7.3鉴定方式商务策划师（四级）、商务策划师（三级）、商务策划师（二级）采用非一体化鉴定方式:分为理论知识考试和操作