[精品]强化职业道德建设

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1、清风化雨万象新―河北省任县检察院强化职业道德建设的几点做法万物生长离不开阳光、空气、营养、水分，人的成长也一样离不开必要的条件。检察事业要取得长足的发展，就必须着眼于全面提升每个干警的综合素质。以“忠诚、公正、清廉、文明”为内容的检察人员职业道德，是每个检察干警都必须具有的素质。近年来，河北省任县检察院为促进检察工作的开展，采取多种措施强化检察人员职业道德素质，收到明显效果。我们的具体做法是：一、搭建平台，为强化检察职业道德建设夯实基础检察机关职业道德建设要取得实效，首先应在夯实基础上下功夫。为此，我院加

2、大投入力度，搭建适宜的物质技术平台。一是购买有关书籍，建成机关图书馆、阅览室，为干警业余阅读创造了条件。二是举办干警论坛。利用视频系统,播放名家讲座的光碟，或让院领导、业务骨干登台，进行专题演讲。三是建成廉政教育基地。在机关门前大街两旁，建成44面廉政教育展牌，内容有领袖语录、廉政格言、名人名言、英模事迹、典型案例等。干警们在业余时间，阅读了《孔繁森传》、《历代清官断案故事》、《大清廉吏于世龙》等书籍，利用机关视频收看了于丹的《论语沢金正昆的《政务礼仪》等名家的讲座，参观廉政教育基地后撰写心得体会。通过阅

3、读书籍、聆听讲座、登台演讲、参观学习等活动，使干警"立检为公、执法为民”的执法理念得到进一步树立,“廉洁从检、遵章守纪”的意识得到进一步加强。二、搞好活动,为强化检察职业道德建设注入活力结合当前形势和全党工作重点，有针对性地开展专项活动，是我党工作的重要方法。这对于贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，促进各地区、各部门有针对性地解决最突出的问题，具有十分重要的作用。对上级安排的各项活动，我院坚持把握该项活动的实质，寻找它与实际工作的结合点，既为实际工作注入了活力，又收到了事半功倍的效果。一是中央组织开展的

4、“科学发展观”学习实践活动。科学发展观的核心是“以人为本”，这是党的根本宗旨的客观要求,它和检察人员职业道德中第一项内容，即“忠诚”是一致的。在开展学习实践活动中，我院坚持把“忠诚”作为检察人员必须具备的第一个优秀道德品质，教育他们忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，以自己出色的工作维护社会的公正。科学发展观的第一要义是发展。科学的发展离不开优良的法制环境，检察机关作为国家的法律监督机关，对于营造优良的法制环境，有着不容推诿的责任。作为监督者，自己必须首先做到清正、廉洁，才能保证执法的公信力。为此，我院

5、开展了“廉洁执法与科学发展”专题研讨会。通过讨论,干警们认识到，检察人员必须首先做到廉洁执法，才能实现社会公平、正义，促进整个社会的科学发展。在此基础上，我院进一步完善内部监督机制，强化对“一把手”的检察决策和干警执法活动的监督。二是省委组织开展的“干部作风建设年”活动。为提高工作效率，密切干群关系，树立党政机关的良好形象，彻底肃清官僚主义、形式主义的不良影响,省委决定在全省党政机关开展“干部作风建设年”活动。我院以开展这项活动为契机，大力加强思想作风、纪律作风、组织作风建设，重点解决个别干警利用职权吃、

6、拿、卡、要,对群众诉求推诿、敷衍，办事效率低下，不注意办案安全及野蛮执法等问题，对充分发挥检察职能、促进公正、廉洁、文明地执法，起到了良好作用。他们把中央政法委“四条禁令”、高检院“九项硬性规定”、省委政法委“约法三章”、省院“七条禁令”等规定编印成册，干警人手一册，随身携带，及时翻阅，既掌握了有关规定的内容，又对自己起到了警示教育作用。该院进一步强化对执法办案各个环节的监督，特别是加强人民监督员工作机制建设，为文明办案、廉洁办案，确保办案安全，创造了必要条件。三、创新机制，为强化检察职业道德建设提供保障

7、我院立足机制创新，为强化检察机关职业道德建设提供了可靠保障。一是创新领导机制。对于检察职业道德建设工作，由检察长负总责，其他班子成员对自己所管辖的干警负责。从检察长、班子成员、中层正职到每个干警，层层签定责任制，完不成该项工作任务目标，或自己所管辖的干警有违法、违纪行为的，上级负有连带责任。二是创新考核机制。该院出台《检察职业道德建设百分制考核办法》，对各部门开展该项工作的情况，予以量化考核。具体地说，就是由纪检监察、政工等部门牵头，结合检察工作实际，把该项内容细化为4类26项，合计为100分。每月一小结

8、，年终大排队，考核统计工作由政工部门负责。三是创新奖惩机制。按照统计结果进行排队后，由纪检监察部门针对排队情况，拿出具体意见，报检察长批准后实施。对考核中居于前三名的科室和前6名的个人，给予相应的物质奖励和精神奖励。对考核达不到80分的科室及有违纪行为的干警，科室领导及干警在评先评优时，实行一票否决。