[精品]培训心得马雷9-10月

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1、培训心得今年七月份我光荣的成为了国家电网的一名新员工，为了让我们尽快适应从学生到企业员工的转变，国家电网对我们进行了入职前的集中培训。我及另外四名同事很荣幸能够代表我们新疆电力公司奎屯电业局来参与到此次培训当中来。初到济南我就感受到了齐鲁大地人民的热情与爽快，济南是一座北方的城市，内陆的城市，于是它有着北方内陆城市的坚毅和棱角，保守与中庸。济南的道路一如这个城市和生活在其间的人，止东止西的经纬路，横平竖直，方方止止。大约在默默无言屮无意间贯穿了如是的信条：豪放需如稼轩，婉约需如幼安，爱则欲其生，恨则欲其死，这一切的一切都让我感受到了新鲜与愉悦。到了国网技术

2、学院，这里环境优美，设施齐全，让初來乍到的我马上就喜欢上了这里，觉得这里真是个学习的地方。通过几天的军训生活锻炼了我的体能也使我适应了这里的一切，我再次感受到了大学的韵味，我更加懂得了要珍惜这次机会。26号到9月1号是为期一个礼拜的军训，作为参加入职培训的我们，只有拥有强健的体魄，坚强的意志，严格的纪律才能出色完成这一任务。通过实际军事训练，磨练了我的意志品质，培养了艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风，增强了战胜困难的信心和勇气。9月5号培训正式开始，第一堂课学习的是安规。让我知道了安全对于我们所从事的工作是最重要的。一条条安规背后都是一个血的故事，前辈们用鲜血甚至

3、生命来告诫我们安全工作的重要性。接着学习的是电能计量，学习了电能表，互感器，以及其接线方式等。在国家电网概况及发展规划一课中我认识到了企业文化是企业核心竞争力的源泉，是公司软实力的集中反映，事关公司的可持续发展，影响重大而深远，还让我认识到了诚信，责任，创新，奉献的具体含义，明白了我们的的战略目标是实现“一强一优雹我国电网发展进入了以特高压为重要特征的新阶段，电网得到了全面发展，全国联网格局基木形成。公司发展进入了以集团化为重要特征的新时期，市场占有率提高了，售电量较快增长，公司的效益大幅度增长，资产规模迅速增长，资产质量稳步提升，标准化建设全面展开。国家

4、电网公司实施多元化、国际化、发展性战略。展开电网、金融、产业的经营管理，以跨国购电、电网资产并购与运营、国际招标采购等为重点，加快开展国际能源和技术合作，不断提升国际化水平，以发展为第一耍务，完成公司“十一五”电网发展任务。在企业文化课中我知道了企业文化是企业的灵魂，是基业长青的基础傑屮反映了企业的核心竞争力/本现了企业和员工的基本素质.国家电网公司要打造百年老店,建设真正意义上的一体化企业集团，必须建立与之相适应的统一企业文化，加快培育"诚信、责任、创新、奉献〃的核心价值观，打造统一的"国家电网〃品牌。国家电网公司耍加快发展，在增强国家经济实力和产业竞争

5、力方面发挥积极作用，以优秀的企业精神推动国家电网事业又好又快发展。〃努力超越、追求卓越“企业精神的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展，要求我们以党和国家利益为重，以企业整体利益为重，以强烈的事业心和责任感,不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。加快〃两个转变〃，建设"一强三优〃现代公司的过程,就是努力超越、追求卓越的过程。在职工职业道德规范课中我了解到作为一名国网电力员工应该遵循以下道德规范：恪尽职守，无私奉献。恪尽职守是员T按照生产规程和岗位职责的要求，自觉地在自己的工作岗位上尽职尽责，搞好工作。这是现代社会所倡导的职业品质之一，各行各业的发展都需要员工恪

6、尽职守。同样，任何一个员工在企业中要想得到发展，也必须恪尽职守，才能为企业发展、为社会进步做出贡献，实现个人的人生价值。如果说恪尽职守包含着-•种本分，-种责任、义务和勤劳，那么无私奉献意味着额外的付出、不计人得失。从杜金玉的英雄事迹里，我看到了一名优秀的国网员工用自己的行动很好地阐释了恪尽职守的内涵，那就是技术精湛，带头模范，安规操作，勇于承担责任，迎难而上，以上这五点应该是我们每一个国网电力员工应该学习并努力做到的。10月主要是电能表的实训、电力营销概况和营业规则，以及发电厂、电力系统二次回路、电力系统一次设备的学习。电能计量实训和电能表接线实训时间都

7、为一个礼拜。通过电能计量实训，我学会了按工频耐压试验、直观检查和通电检查、启动和潜动试验、确定电能测量基本误差、校核计度器示数、确定电能测量标准偏差估计值、确定日计时误差和时段投切误差、确定需量误差和确定需量周期误差这儿个检定项目去检定电能表并在检定合格后填写检定证书。通过电能表接线实训,我学会了电能计量器具安装接线。我们学习了高压柜前以及柜后的接线和低压柜前以及柜后的接线。使我了解了不只要接线止确，还要注意接线时的着装、安全、接线工艺等方面。