安全质量标准化动态达标管理办法(暂行)

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1、安全质量标准化动态达标管理办法（暂行）当前矿井存在安全质量标准化管理工作基础薄弱，区队管理和职工素质相对较差，现场质量和文明形象多次反复的不良现象。为有力扭转被动局面，进一步加强安全质量标准化现场监督考核，不断提高区队领导重视程度，有效规范职工作业行为，确保矿井安全质量标准化工作动态达标和持续稳定发展，根据《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法，结合公司当前安全质量标准化工作实际，特制定本管理办法：一、区队管理1、采掘区队必须建立每班验收考核制度，对工程量、工程质量和文明形象进行同步监督考核，班验收单由验收员负责填写，工区领导负责监督。2、辅助

2、区队要结合自身情况，建立合理可靠的安全质量标准化监督机制和考核验收制度，对责任区域范围或施工工程的质量、文明形象进行验收考核。3、各区队必须建立安全质量问题检查记录薄，区队管理人员升井后必须填写，每天由工区值班领导落实签字，工区主要领导每天审阅签字。4、采煤区队执行每旬自检验收制度，掘进执行每轮移耙装机验收制度（移完耙装机三个小班内必须组织），检查必须有区队领导、技术员、工班长、验收员参加并签字。验收单2天内交技术科进行复查。5、以上制度3月20日前所有区队建立执行，违者对区队主要领导罚款200元，并通报批评。二、职能科室管理1、各业务科室依据分管专

3、业的安全质量现场情况，定期、不定期组织对区队的安全质量工作检查验收，检查覆盖率100%，同时对相关业务科室进行联挂考核。安全质量检查本着谁分管、谁检查、谁落实的原则组织，检查落实必须形成闭环管理，直到问题跟踪处理合格。2、公司领导和业务科室领导现场检查问题分为现场落实整改问题和下卡落实整改问题，安监科下卡落实整改问题由安监科统一组织安检员跟踪落实整改。3、各业务科室组织检查的问题，要通过整改单的形式下发责任单位，并跟踪落实整改。4、采掘专业安全质量标准化检查验收由技术科统一组织相关单位进行，每月不少于2次，覆盖率100%；采掘专业验收的同时，安监科、

4、机电科、通防科、地测科、调度室、人资科要同时组织安全管理、机电、运输、通风、防治瓦斯、防灭火、防治水、地质测量、职业危害、调度指挥及应急救援专业的现场检查及评分，执行扣1分罚款100元的扣罚制度，地面、井下文明形象、材料节约工作由企管科负责监督落实。5、安全质量标准化检查要对照标准逐条进行，执行现场检查、现场评分、现场公布、现场签字的检查制度。三、公司考核1、采掘工作面安全质量标准化检查验收执行分级评分扣罚和区队主要领导联挂制度；专业验收达到95分及以上的不予扣罚，90—95分（含90分）的每分罚责任单位100元，80—90分(含80分)的每分罚责任

5、单位200元，80分以下的按照公司挂红牌标准进行处罚并停产整顿、区队主要领导整改完成后在公司安全办公会上进行检讨。90分以下的采掘工作面同时按照公司质量考核办法质量等级和单位工资挂钩考核；其他区队执行扣1分罚款100元制度。2、公司领导井下检查不符合标准要求时，每分罚责任单位100元。3、质量标准化罚款由专业牵头科室负责落实，区队长、支部书记、技术主管分别承担15%、15%、10%（罚款单上必须明确）。4、公司组织自检验收时执行月度奖励制度，月度内两次检查均达到95分以上的区队，分别给予区队长、支部书记、技术主管300元、300元、200元的奖励。5

6、、上级检查奖罚制度执行季度奖罚制度，按照执行奖罚的同时，对区队长、支部书记、技术主管分别奖罚600元、300元。四、本办法自下文之日起执行。