创先争优比贡献

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1、创先争优比贡献推进卫生大发展泰州市卫生局根据中央和省、市委的统一部署以及省卫生厅对创先争优活动的指导，结合泰州卫生工作实际，全市卫生系统紧紧围绕当前及今后一个时期的重点工作目标，进一步深化主题教育开展创先争优活动，并以此为契机和动力，全面推进我市卫生事业又好又快发展。开展创先争优活动的初步成效自六月份创先争优活动动员会议以来，全市卫生系统迅速行动起来，营造了浓厚的活动氛围，建立了专项活动制度，充分发挥各地各单位的主观能动性，切实与当前正在开展的中心工作有机结合，创先争优活动初见成效。（一）营造了浓厚活动氛围根据动员会的统一要求，市直各医疗卫生单位分别确立了切合单位实际的创争主题和

2、活动载体，开展了丰富多彩的创争活动。市直各医疗卫生单位实施全体党员佩戴党徽上岗，让党员身份亮出来；实施了“党员先锋岗”创争岗位“亮岗服务”，主动接受群众监督；在组织基层党组织和广大党员讨论的基础上，将“五个好”、“五带头”的创建标准进一步具体化和细化，赋予了行业和单位特色；及时更新了创争园地，制定了单位党组织创争规划，每个党员也制定了党员个人的创争规划；利用单位网站、报纸、电视等各种媒体和形式开展了基层党组织向上级党组织、党员向党组织、党组织和党员向群众公开承诺活动。11通过动员部署、组织学习、亮岗服务和公开承诺活动，党员对创争主题的理解加深，参创率100%，不少非党员和入党积极

3、分子也积极投身创先争优活动之中。8月下旬，召开了全市卫生系统创先争优活动推进会，在全系统推广扩大首批市级“党员先锋岗”市人民医院肿瘤科的活动经验，举行了市直医疗卫生单位党组织向市卫生局党委进行创先争优公开承诺活动，将全市卫生系统深化主题教育开展创先争优活动推向深入。（二）建立了专项活动制度建立领导负责制度。市卫生局党委及所属各医疗卫生单位党组织分别成立了创先争优活动指导小组及工作机构，根据各单位实际制定了切实可行的实施方案，召开了动员大会，完成了“四定一承诺”的标准动作。各单位党组织主要负责同志认真履行第一责任人的职责，对活动亲自动员、亲自部署。建立长效学习制度。层层组织市直卫生

4、系统全体党员深入学习贯彻十七届四中全会精神，大力开展创建学习型党组织、学习型领导班子活动，落实学习长效管理。局机关党委理论中心组每月结合党建理论和医改推进等重点工作，有针对性地组织学习。副处级以上党政干部从繁忙的工作中抽出时间认真参加干部在线学习，局机关所有同志都不折不扣完成公务员网上培训学习任务并顺利通过考试。建立定期调研制度。围绕卫生中心工作，开展了基本药物制度的建立、绩效考核等专题调研，为卫生事业的发展、为新医改的顺利推进提供理论和实践支撑。建立督查指导制度。建立领导班子成员“深化主题教育开展创先争优活动”联系点制度，局领导会同相关处室负责人分赴联系点开展调研、督导，加强对

5、创先争优活动的指导，适时提出建议，总结推广经验，推动活动顺利开展。（三）注重了创争活动特色11全市卫生系统创先争优活动以扎实推进“党员先锋工程”为载体，进一步激发基层党组织和广大党员的凝聚力和创造力，以党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，推动事业跨越发展。通过开展创先争优活动，将持续多年的“党员先锋工程”创建活动推向高潮，评比和表彰了一批市直卫生系统“党员先锋岗”。同时，深入开展“三强化三争创”活动。通过创先争优，开展争创“人民满意医院”活动，强化医改任务落实和医疗卫生服务体系建设；开展争当“人民健康卫士”活动，强化医德医风建设；开展争创“五好基层党组织”活动，强化党建工作规范化建

6、设，努力形成评先进、学先进、赶先进的生动局面，使“三强化三争创”活动成为卫生系统创先争优活动的闪亮“招牌”。市直各医疗卫生单位党组织结合各自工作实际，创造性地开展了丰富多彩的创争活动，主题鲜明、形式多样。市人民医院将创先争优活动与文化医院建设有机结合，并紧紧围绕深化医改和争创“三级甲等”医院开展各项创争活动。坚持为民党建宗旨，继续关注民生，进一步放大“快乐从心开始”医疗救助活动的效应，并积极推进爱心热血救助活动，已成功救治了6名贫困白血病患儿。市中医院结合“争当优质服务之星、创建人民满意医院”活动积极开展院内“党员先锋岗”创争活动，制定了具体考核细则。积极探索党建工作创新，试行党

7、员干部临床蹲点制度，充分发扬“院领导干部围绕群众转、临床科室围绕病人转、职能处室围绕临床转”的“三围绕”精神，切实转变领导工作作风，提高科室执行力11。市疾控中心将创先争优活动体现在促进疾控事业发展的各个环节中，设计安排了技能比武、演讲比赛、知识竞赛、创一流科室、爱岗敬业评比、优质服务、岗位成才等系列载体活动。市卫生监督所在市直单位中率先与所有在职党员签订了“创先争优承诺书”，承诺做“学习型”、“实干型”、“创新型”、“社会公益型”的“四型”党员，并继续开展党员年终述模活动。市妇