员工晋升申请表

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1、晋升申请表姓名入职时间转正时间现在职部门现在职职位现岗位调整时间申请晋升部门申请晋升职位原薪资待遇晋升薪资待遇个人总结与晋升申请（本人填写）一、 工作概况（现任职务及现任岗位工作情况简介）：二、申请晋升的理由：三、对晋升职位的信心与期望：申请人签字：申请日期：年月日部门经理意见：口同意申请，评语：给予个月试岗期。口不同意申请，评语：部门经理签字/日期：店长意见口同意申请，评语：第3页共3页给予个月试岗期。口不同意申请，评语：店长签字/日期：人事部意见口同意申请，评语：给予个月试岗期。口不同意申请

2、，评语：人事部签字/日期：总经理意见口不同意申请/口同意申请，给予个月试岗期。从年月日开始试岗。签字/日期：试岗过后填写晋升部门经理意见：口同意晋升，评语：口不同意晋升，评语：部门经理签字/日期：店长意见口同意晋升，评语：口不同意晋升，评语：店长签字/日期：口同意晋升，评语：第3页共3页人事部意见口不同意晋升，评语：人事部签字/日期：总经理批示口同意晋升，自年月日起，晋升为部门岗位。薪资待遇调整为元/月签字/日期：口不同意晋升。签字/日期：备注1、此表适用于公司试用期结束的，年满一年的所有正式员

3、工；2、职位与工资级别参考公司正式员工工资标准执行；3、晋升职位在审核通过后，即时办理交接转岗；晋级工资按晋升审核通过日的下个月起计算发放；4、此表审批程序按公司规定授权执行；5、 此表由人事部统一核准、归档与管理；6、晋升审批结果，由人事部以书面形式，反馈到各门店店长与公司财务部。第3页共3页