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《职业卫生管理系统规章制度(新)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、实用标准文档职业卫生管理档案单位名称(盖章)北京市燕广友石油化工销售有限公司法定代表人(签字)白广臣主管部门中国石油化工股份有限公司北京石油分公司申报日期2011-6-10文案大全实用标准文档目录一、基本情况1、企业简介2、生产基本情况3、生产工艺流程图4、职业病防治组织机构5、劳动者职业健康监护名册二、职业卫生管理制度和记录1、职业病防治计划及实施方案2、职业卫生管理制度3、职业健康监护年度计划4、事故应急处理预案6、劳动者职业卫生知识培训制度及记录7、企业法定代表人职业病防治目标管理责任制三、劳动者职业健康监护
2、档案1、劳动者职业健康监护档案2、劳动者职业健康体检表(岗前、在岗期间和离岗)3、职业病检出复查、诊断和职业禁忌内容文案大全实用标准文档企业基本情况单位名称北京市燕广友石油化工销售有限公司单位属性请在方框内打√选择√□中央在京企业□市直属非工业系统企业□市直属工业系统企业□区县属企业□其他企业申报单位地址北京市石景山区广宁路麻峪村北邮政编码100041联系电话88991914行业分类加油站全年总产值万元全年总利税万元年末职工人数12生产工人数9存在职业病危害因素名称及来源苯、汽油接触职业病危害因素总人数9其中接触职
3、业病危害因素女工数2应建立职业健康监护档案数9实建立职业健康监护档案数12应急救援设施配备行业分类:煤炭;石油;电力;核工业;冶金;有色金属;机械;电子;兵器;船舶;化工;医药;铁道;交通;建材;建设;地质矿产;水利;农业;森林工业;轻工;纺织;航空航天;商业;邮电;司法;石化工业;其它文案大全实用标准文档生产基本情况表主要产品产品名称年产量主要原、辅材料及中间品年产量各生产工艺流程图需注明接触职业病岗位及危害因素填表人签字:审核人签字:文案大全实用标准文档职业病防治工作领导小组名单组长(法人):白广臣成员:吕希栋
4、陈伟陈永红祁剑皮文超肖金泽专职或(兼职)职业卫生监督人员:成员:皮文超、肖金泽、陈伟、祁剑、职务:记账员、带班长职业病防治工作职责:1、依据《职业病防治法》开展本单位职业病防治工作;2、积极组织劳动者进行岗前和在岗期间的职业病防治知识培训;3、建立、健全职业健康管理档案和职业卫生档案。4、负责职工的职业健康体检工作,将检查结果如实告知劳动者。5、对违反《职业病防治法》的行为,提出批评、检举和控告;文案大全实用标准文档劳动者职业健康监护名册编号姓名岗位体检日期体检结果1吕希栋站经理2009-12-18正常2皮文超记账
5、员2010-8-19正常3李合伶营业员2010-8-19正常4肖金泽带班长2010-8-19正常5陈伟带班长2010-8-19正常6祁剑带班长2010-8-19正常7陈永红加油员2010-8-19正常8徐秀红加油员2010-8-19正常9杨希加油员2010-8-19正常10李怀加油员2010-9-6正常11李海涛加油员2010-9-6正常12贾怀川加油员2011-5-10正常文案大全实用标准文档2011年职业病防治计划及实施方案为了预防、控制和消除职业病的危害,保护员工健康,促进企业发展,依据《中华人民共和国职业病
6、防治法》,结合公司实际情况,制定本年度职业病防治工作计划及实施方案。1、2011年1月5日成立公司职业病防治工作领导小组,并依法开展工作。领导小组长:吕希栋成员:皮文超、肖金泽、陈伟、祁剑2、组织员工学习《职业病防治法》,进行职业卫生知识的宣传教育,增强企业和员工的职业病防治观念,提高员工自我健康保护意识。3、建立健全职业卫生管理制度和操作规程,组织员工认真贯彻执行。4、建立、健全公司职业卫生档案和员工职业健康监护档案。对现有接触职业病有害因素( 笨、汽油 )的员工,进行一次职业健康检查。今后坚持做到对接
7、触职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,将检查结果记入个人职业健康监护档案并如实告知本人。5、对接触职业病危害作业的员工进行职业卫生培训。工会积极配合开展职业病防治工作的宣传教育,举行一次职业卫生知识方面的答卷考试。单位(盖章)文案大全实用标准文档职业卫生管理制度为了预防、控制和消除职业病的危害,防治职业病,保护员工健康及其相关权益,促进公司的经济发展,依据《中华人民共和国职业病防治法》和市、区预防职业病的有关文件规定,结合公司的具体情况制定本制度。一、成立职业病防治工作领导小组,由主要领
8、导负责,依法开展职业病防治工作。二、为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障员工获得职业卫生保护。三、凡从事接触有职业危害作业的员工,要认真学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治的法律、法规和操作规程。四、对从事接触职业病危害因素作业的员工,定期进行职业健康检查,如不适应,及时调离本岗位。不安排未成年工、孕期、哺乳期的女
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