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时间:2019-09-24
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1、抓文明创建树统计新风--山东省费县统计局行风建设初见成效几年来,山东省费县统计局以服务社会为宗旨,以倡树文明新风、构建和谐机关为重点,以文明创建为契机,进一步强化统计业务建设、机关作风和党风廉政建设、统计文化和精神文明建设,推动了统计工作科学发展,再上新水平。到目前,该局已成功创建了县级文明单位、市级文明机关,省级系统文明单位和省级文明机关。仅2010年就获得了各项荣誉18项。其中,连续三年被市统计局表彰为全市先进县区统计局,被县委县政府表彰为全县年度工作先进单位、局内各专业科室在市统计局专项考核中均名列前茅。一、抓学习,促
2、干部职工政治和业务素质的提高。局领导班子坚持按照“政治坚定,业务精良,开拓创新,诚信服务,文明和谐,民主进步”的要求,以学习和实践社会主义荣辱观为主线,以提高职工队伍素质、树立系统新风、提升系统形象、构建和谐系统为目的,坚持“诚信统计,以人为本”的统计服务理念,大力开展文明创建活动。几年来,坚持把周二、周四下午定为集中学习时间。在理论学习方面,重点学习党的十七大以来的路线方针政策,努力打造素质高、作风硬、能力强的统计队伍。学习6法律法规,特别是重点学习《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,并作为开展统计工作的根本依据和准
3、绳,人人争做统计执法的明白人,树立做实统计、不出假数就是践行党风廉政建设的重要内容之一观念。扎实开展了学习实践科学发展观活动,机关作风效能建设活动,企业服务年活动,学准则、见行动、重品行、做表率活动、争先创优活动和统计系统“三个提高”贯彻落实年活动,深入开展党性党风教育,积极找差距、抓整改。在业务学习方面,坚持以统计业务技能和统计法制教育为基础,以从业资格认证和继续教育为平台,以拓展知识视野为重点,采取以会代训、专题培训,走出去、请进来等形式,认真组织开展了统计业务知识培训,2009年以来累计培训达到3850人次,其中,参加
4、全国统计从业资格考试和继续教育考试培训人数达598人。针对统计日常应用软件,面向局机关、乡镇统计站和县直有关单位举办业务骨干计算机技术提高班,参训362人次,通过全面普及计算机应用基础知识,干部职工都具备了较高的计算机应用水平。面向“三上”企业统计机构,举办了网上直报技能培训班,参训786人次。通过以上培训,统计人员的专业知识和业务技能得到了显著提高,全县统计系统干部职工基本成为了统计业务和计算机操作复合型人才。二、抓管理,促日常工作规范化。一是严格执行各项规章制度。6进一步完善了领导班子成员工作制度、会议制度、工作人员守则
5、、财务管理制度、会议及来客接待办法、卫生管理制度、财务管理制度等14项、180余条工作制度,编印成册,发放到全体干部职工手中,形成了按制度办事,用制度管人的良好机制,确保全局各项工作规范有序开展。完善了政务公开制度,对职务晋升、职称聘任、财务开支等情况定期召开全体干部职工大会进行公示,接受监督;设立了办事指南,标明各专业科室工作职责,方便基层单位办事,增强工作透明度,使全县各项统计工作逐步向运转程序化、工作制度化、办事规范化的轨道发展。县局与各科室、各乡镇统计站、签订了统计工作责任书,每年都要对工作完成情况进行考评、考核,对
6、工成绩突出的给予表彰和奖励。二是抓好乡镇统计站建设和部门规范化建设。以文明创建活动为抓手,纵向抓好统计站建设和工作任务的落实,坚持高标准、高起点,全面提高乡镇统计站基层基础规范化水平,目前全县15个乡镇统计站均达到3人以上,计算机3台以上,办公室2间以上;横向抓好部门统计规范化单位创建,与县工商局联合开展了争创省级部门统计工作规范化单位活动,在县工商局统计业务培训班上讲解统计知识和统计法律法规,指导统计规范化建设活动,并以此为典型,进一步强化部门统计机构、统计队伍和统计信息化建设,目前,85%以上的县直部门成立了有人、有牌、
7、有章、有计算机、有办公场所的专门统计机构。进一步梳理规范部门报表,整合部门统计资源,着力构建政府“大统计”体系。三、抓硬件,促工作条件的改善。2009年以来,该局加大了硬件建设力度。一是进一步优化、美化了机关工作环境。6为达到省级文明机关的标准,在不断加强机关作风建设,倡树文明和谐风气的基础上,以争创省级文明机关为契机,投资近10万元对全部办公室墙壁、门窗进行了粉刷或更新,制作了19块文明创建宣传标语和工作制度牌匾,购置了20个档案橱、1个圆形会议桌,更新办公桌椅29套。设立了图书阅览室和职工活动室,购买和发动全体干部职工捐
8、赠图书600余册,购买了乒乓球拍、羽毛球拍、跳绳等文体用品,进一步丰富了职工文化生活。二是自2009年以来,县局投资近40万元更新了全部29台办公电脑,配备了17台笔记本电脑和26块移动硬盘,实现了“科室一本”,每人“一机一盘”。购置一体机、复印机、投影仪、数码照相机、摄像机等办公设备。多
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