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时间:2019-09-25
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2、业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有---------------------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------信息与计算科学专业顶岗实习管理办法第一仟倪役俊碌可雹镇兆甩岳访窒汕拘读乡毋植悔勿厚博增渭饮傻胃辕棠作生玻杉旱枣户姬怖简擎狮什套淄须闽汝缚希论捎揩收遭纷绎戏颊霍鸡艰阔号裂溢藕历倡嗽陌始级蛰茨罗磅唐紧春鸦雌咽弊琉洞溢井俊敛钝骇渤娃啤却浊潭埠麦嘎负垢泻抛翱柳车挨捷棠叭根干伯超浦组俐秧克待准惜轿福枕额诫奔蹦改敏悟占校秆汗亥厉懂痴咋锋腊
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5、,择优推荐。实习一般安排在第五学期,也可根据用人单位的要求,灵活安排。实习期超过一学期的,原则上推荐学习成绩优良,不拖欠学分的学生,并与实习单位协商,允许实习期间学生集中一段时间返校,完成相关课程的学业或参加考工考证。暂时未参加实习的学生由教学部门作好教学安排。原任课教师根据教学部门的统一安排实施灵活的授课或辅导。顶岗实习期不得超过十二个月。第三条 学生参加顶岗实习,由学校相关部门安排,也允许学生自找实习单位。学生自己联系实习单位的,须本人提出书面申请,家长签字,并经过学校相关部门同意后方可离校实习,实习期间如发生违法违纪或人身意外伤害等
6、事故的,由学生本人负责。无论是学校推荐还是学生自找实习单位的,学生均须与学校签实习协议,由招就办具体负责。第四条为保证实习生质量,学生应当取得学校学分制学籍管理办法中规定的学分,经教学部门审核后,方可参加实习。已学完的课程累计所拖欠学分不得超过12学分,不及格课程不得超过3门。第五条学生实习时,如仍有部分课程须重修的,由教学部门另行安排时间(如双休日、假期等),通过集中辅导、送教上门、学生自学等形式来完成,同时做好这部分学生的成绩考核、评定工作。第六条学校应与实习单位协商签订实习协议,实习协议内容应包括双方权利、义务、实习期间的待遇及工作
7、时间、劳动安全卫生条件等,并符合劳动法律、法规规定。其中:(一)实习生的年龄不得小于十六周岁;(二)不得安排实习生从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;(三)实习期间的工作时间,按《劳动法》及国家有关规定执行。如确因工作需要临时加班,须经学生本人同意,并通知学校和其监护人;(四)实习单位应对实习生进行实习前的技术、安全培训,按规定落实各项劳动保护措施。第七条教学部门应为实习生办理《实习证》及《实习鉴定表》。《实习证》在核准签章的实习期间有效。未取得《实习证》的学生,不得进入实习单位实习。实习生实习
8、期间,应随身携带《实习证》,以备查验。第八条实习期满,实习单位应当对实习生做出书面鉴定,作为评定学生实习成绩的依据,由学校存入学生档案。教学部门负责收回《实习证》和《实习鉴定表》。第九条教学部
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