学校常规管理

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1、抓常规、讲文明、强制度、促和谐投身教育工作十多年来，曾任班主任、校长。虽然教育岗位几经变换，但她始终努力实践“三个代表"重要思想，忠诚于人民的教育事业。多年来，凭借扎实的专业知识、广博的学科知识、灵活的教学方法、先进的教育理念、高尚的师德修养、精湛的教学艺术和默默奉献的孺子牛精神，赢得了学生的喜爱、同行的认可和社会的广泛赞誉。先后荣吕梁市模范教师、文水县先进工作者等称号。一、创新教学，专业成长在教学上，认真学习新课标，领会新理念，在教学中不断实践创新。用自己的一生去备好每一节课，刻苦钻研教材，根据学生的心理特点、认知规律，精心设计有利于学生发展的教程。平等对待

2、每一个学生，让每个孩了都享受学习的快乐，得到他最大可能的发展。在多年的教学实践中，特别是在创新教学的实践中，不断探索，形成一定的教学风格。二、德育管理，创新思路(-)落实一个中心以落实常规工作为中心，制定了《百金堡学校学生学习生活常规要求》，通过“学常规J“建班规”、“赛常规"规范学生的言行。每天rti值周领导、值日老师、值日队干，巡视检查两遍。检查成绩及时上墙公布，每天早操时进行情况小结汇报，每周进行一次优胜班级评比。同时每班都设立卫生、文明监督岗，做到有问题及时记录、提醒。并将每学期的第一个月定为常规落实月，以后的每两星期进行一项常规专项检查评比。如此一来

3、，学校环境卫纶整洁，学生形成了良好的行为习惯，营造了一个文明、和谐的校园氛围。(-)打造两支队伍1、创建一支德才兼备、高效的班主任队伍班主任是学生精神成长的引路人。在选拔、培训时朝着“敬业奉献、热爱学生，善于做学生的思想工作，具有较强的教育教学组织能力，班主任学科专业和教育专业基础扎实，具有团结协作精神和较强的人际沟通能力'‘的方向。在每周班主任例会上，将理论学习、经验交流、工作布置作为会议的主要内容，让班主任在交流中分享经验，获得启示,促进班主任工作效率的整体提高和规范化运行。2、培养一批品学兼优、T作得力的少先队干部在少先队员这个群体中，队干部既和其他队员

4、一样，是接受辅导员教育、指导的对象，又是辅导员的助手，是其他队员的榜样。有意识地引导队员们在竞争中树立民主意识，在工作中注重培养服务意识、自律意识、创新意识，强化自主意识，一批批品学兼优，工作得力的队干部脱颖而出。3、注重三大活动(1)常规活动制度化。日常规有学生一日常规检查制度，国旗升降制度等；周常规有周三小队活动、每周Z星、流动红旗的评比、升国旗及国旗下讲话等；月常规有一个活动主题、一次板报、班主任例会、班主任工作考评等；学期常规有评选一星一生、教室布置等。工作制度化不仅规范了工作程序，而且提高了工作效率。(2)主题活动多样化“感动长征”和每周的国旗下的讲

5、话让师生接受五爱教育的洗礼。“学会感恩"屮通过自制贺卡献教师、为爸妈洗一次脚，让孩子学会用一颗感恩心去回报。“安全记心间''的主题活动使师生再次感受到安全是生命的永恒。“总理殷殷爱民情，学了拳拳感恩心'，学习温总理回信活动深深地触动了大家，教师的感言大讨论，学生的“学回信，话感恩"的主题队会将活动推向高潮。（3）特色活动具体化围绕“书香伴成长、智慧享一生”这一主题，按照“学生主体、全员参与、以校为主、辐射家长”的工作思路，大力开展“1+1亲子阅读漂流”、“好书交换、推荐”等活动，让更多的同学读到好书，改变只买书才读书的现状，节约资源。制作亲子阅读档案袋和读书卡

6、，举办家长学校，倡议亲子共读，让所有的家庭都参与到活动中，营造家庭读书氛围。在班级中打造班级德育，实施三化工程（班级布置个性化、班级目标明确化、班级活动特色化）。开学初班主任提出具体目标，写出实施方案，随后的学期中进行各项评比，最后在学期结束综合评定，为达标的班级颁发奖牌。三、关爱学生，撒播阳光英国哲学家罗素说过：“爱是一缕金色的阳光，凡缺乏爱的地方，无论是学生的智慧还是品格都得不到充分或口由的发展。”作为德育工作者，应该是一个播种阳光的人，用关心、信任和激励，把阳光的种子撒进学生的。百金堡学校：和如宝2011年5月25日