学生管理问题及对策

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1、嘉应学院学生管理问题及对策徐冰琪政法学院094班2090726110摘要：嘉应学院是一所地方性本科院校。嘉应学院在学生管理上有许多可取之出，但是问题也不少。首先，它延袭了传统的学生日常管理模式，与中学管理模式无异，甚至更严格管理学生。其次，它的管理模式使大学生从一个以成绩为重的极端，发展到另一个以学分为重的极端。最后，嘉应学院在学生管理中缺少人文关怀，缺乏必要的人性沟通与关怀。这些问题是长期积累下来的，不是一朝一夕能解决的，嘉应学院如果想成为更高水平，更受欢迎的高等院校，就必须努力解决上述问题。关键词：自由开放，机械管理，

2、情感管理，真正的家园。一，嘉应学院概况嘉应学院是一所经教育部批准的公办全F1制本科大学，是经广东省学位委员会批准的学士学位授予单位。学校坐落于中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、著名的“文化Z乡、华侨Z乡、足球Z乡”一广东省梅州市。学校设江北校区、江南校区、梅州师范分院校区和医学院校区。四个校区均在市区范围内，交通十分便利，校园内楼宇林立，花团锦簇，绿树葱茏，环境优雅，是理想的读书治学之地。学校拥冇现代化的办学基础设施和完善的服务体系。嘉应学院已冇90多年的办学历史。90多年的风i*j兼程，使学校积淀了丰富的文化底蕴。嘉应

3、学院秉承“勤俭诚信、立己树人”的校训，教育了一代又一代社会主义新人。二，当前管理里中出现的问题嘉应学院学生管理冇着优良的传统，但是糟粕也不少。优良的传统在此我们就不一一列举，在此仅写如下三点糟粕：（一），日常管理模式与大众所认同的大学模式大相径庭。嘉大依然延袭屮学的严格管理模式，甚至更严格。梦想屮的大学是一个无忧无虑，放飞梦想的天堂，它没有过多的束缚，也没有过多的形式主义，有的是自曲开放的环境，梦想遨游的天空。幻想破灭，猛然想起大学原来与中学无异，只是课少了，内容更深了而已。大学一年级的时候，星期一星期二要早读，星期三要早

4、操，星期四要宿检，除了星期五和周末，每天都要早起，有的二级学院每天还要早签，大学二年级要如此。。其实早起不是问题，问题在与这样与中学无多大差异，学校说是为了学生好，为了学生更好地学习和生活。另一方而，学院述严格规定学生的作息时间，除了周五周六，毎天晚上都准时十一点关灯，为的是让学生有更多的精力应付明天的学习。对于大学生来说，我们需要的不是学校以传统的方式來束缚我们，我们要的是自曲的天堂。大学生已经是成年人了，有足够的能力去学习和生活，所以学校没有必要用机械的管理来教育学生。机械的管理只会只会制约学生的发展，与传统应试教冇一

5、起毁灭祖国的未来。机械的管理不可能达到素质教育的目标，不可能培养德才兼备、更有创新能力的大学生。(-),传统的管理模式使学生走向以学分为重的极端，形式主义泛滥。1,没有加分的活动不参加，加分少的活动也不参加，一切向学分看。几乎所有的活动都与加分有关，而学分又是关系到奖学金的问题和以后就业的问题，所以大部分学生每天都在为得到学分而努力。大一班际篮球赛的时候，需要每班有四位同学组成医疗小组来帮助球员，刚开始班长没说冇加分，举手报名的人寥寥无儿，班长见状，说参加者每人加一分，班长果然是老奸巨猾啊,举手的人那个多啊，真是让人啼笑皆

6、非。2,形式主义的泛滥或许和中国社会的大背景有关，但是对于大学生来说，形式主义会扼杀我们的积极性和创造性。形式主义会让我们觉得在这个社会立足只需要做表面功夫，无须过硬的真才实学。学院里很多讲座和报告都实行签到制度，被要求参加而没冇参加的人则会被扌II分。其实如果是冇意义有吸引力的讲座还怕学生不去吗，没有必要严格要求学生参加，每个人都有自己的选择。(三)，人文关,怀欠缺，人，性缺失。人木原理是管理学的基本原理，是以人为中心的管理思想，使人性得到最完美的发展是现代管理的核心，服务于人是管理的根本目的。人是有着丰富感情生活的高级

7、生命形式，情绪和情感是人精神生活的核心成分，是人类所特冇的，没有感情的人是不存在的，不为别人的感情所动的人也是绝对没有的。对于学院来说，建立良好的学校与学生的关系，享受人与人之间的温暖和快乐是学校管理的大事。在管理屮融入情感，即所谓的情感管理。然而嘉大在情感管理方面做得有些欠缺。1,大学生大都背井离乡来到人生地不熟的城市，学校也没有给予适当的关怀。只记得犬一那年刚来学校吋，辅导员有来宿舍进行十几分钟的慰问，班主任也有來过一次。其实大学生也不需要老师的过多的辅导和帮助，但是有时也需要心灵上的妥慰。亲切的嘘寒问暖是必不可少的，

8、生活中的点滴关怀更能加深学生对嘉大的影响，为嘉大加分不少。我们嘉大在师资力量和硕件设施上比不上其它高等学府，但是至少我们可以在人文关怀上下功夫，让嘉大成为真正的家园，一个让学子感激一生的家园。2,管理中出现了很多官僚主义作风，有人情好办事。虽然我没有遇过送礼给老师或辅导员的事，但是多多少少也听过一些。人