基层组织建设年推进会领导讲话

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1、基层组织建设年推进会领导讲话同志们:屮央把今年确定为“基层组织建设年二2月7日屮纽部召开视频会议进行专门部署，省委组织部紧接着召开视频会议部署了全省“夯实基础、服务群众”活动。在3月2日召开的全区组织人事工作会议上，我们根据中央和省、市委冇关会议精神，对全区基层组织建设年活动进行了初步的安排部署。4月1市委又专题召开了全市推进基层组织建设年工作会议，对全市基层组织建设年工作进行动员部署。为贯彻落实市委要求，进一步统一思想、提高认识，切实增强全区各级党组织和广大共产党员的责任感、使命感和紧迫感，落实好基层组织建设年各项工作任务，经区委同意，今天召开全区基层组织建

2、设年推进会议，对全区基层组织建设年工作进行再动员、再部署。刚才，永强副部长对开展党建示范点建设和实施党建创新“书记项目"两项工作的主要内容和工作要求进行了说明，我都同意。会上卬发了《基层组织建设年工作实施方案》、《关于开展基层党建工作示范点建设的实施意见》和《关于实行项目化管理推进年度基层党建创新“书记项目”建设的通知》等文件，希望人家对照抓好各项工作落实。下面，我强调三点意见。一、提高思想认识，增强开展基层组织建设年工作的责任感和紧迫感开展基层组织建设年活动十分必耍和重要，是区、镇（街）、村（社区）三级换届后加强基层组织建设的需要，是区冃前发展的现实要求，是

3、深化和巩固创先争优活动成果的重要举措。市委书记于4月5H就基层党建工作來我区作了专题调研，区委王积俊书记近日专门听取了区委组织部关于开展基层组织建设年工作思路的级「报,这对我们进一步捉升基层党建水平，突出解决基层党建难题，完善基层党建机制，全面推进基层党建工作指明了方向，带来了新的机遇。近年来，我区基层建设工作经过各级各部门共同努力，取得了扎实成效。通过“五带五争"创先争优活动的扎实有效开展，各领域党建工作得到全血推进；通过建立健全“村干部待遇落实和正常增长机制”，村干部激励保障机制不断完善；通过“党工青妇统筹共建”、“结对帮扶九个一工程”等机制的推行，统筹城

4、乡基层党建工作机制更加完善；通过“平稳、民主、冇序”的换届选举，新一届村（社区）“两委”干部索质明显增强；通过做好建设“富裕文明幸福新”大文章，基层社会更加和谐稳定。我们在看到这些成绩的同时，也要清醉地认识到基层组织建设工作与建设首善之区、富裕文明幸福新还有许多不适应的地方，主要表现在：一是基层党内民主制度落实不力，部分村、社区在党务、政务公开方面做得不够，群众反应强烈，党纟fl织威信降低；二是基层党纟R织活动场所作用发挥不够，部分村、社区办公设施破I口，党员活动少，有的远程教育设备开机利用率低；三是一些农村党组织党员队伍年龄偏大、文化偏低、数量偏少，党组织战

5、斗力下降，镇、村级班子后备干部队伍不足，本土人才流失严重；四是“两新”组织党组织覆盖面比较低部分“两新"组织对党建工作认识重视不够，一些“两新”党纽织发展党员难、工作运转难、发挥作用难等问题比较突岀。五是各领域党建工作创新不足，亮点不够等等，这些问题都人人影响了我区党建工作的成效。通过开展基层组织建设年活动，冇利于解决好这些突出的重点难点问题，建强组织，夯实棊础，打造-批看得见、摸得着、具有借鉴意义的亮点和典型，对于加快我区经济发展和保持社会和谐稳定至关重要。二、紧密联系实际，认真落实开展基层组织建设年工作的各项要求关于开展基层组织建设年工作的目标要求、主要任

6、务和工作步骤等貝体部署情况，在区委办公室印发的《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年工作的实施办法》中已经明确。希望全区各级党组织认真学习，深刻领会，明确任务，抓住重点，创造性地加以贯彻落实。在这里，我主要强调一下推进工作小应该注意把握的儿个问题。笫一，要理清工作思路。“思路决定岀路”，好的思路才能有好的工作措施，才能収得好的成效。根据基层组织建设年各项任务，我们提出了“三头八臂”的工作思路。“三头S就是要“抓两头、带屮间、促全局”，努力营造农村基层组织“三头并进”局面。一是树立典型抓好“先头覽在村、社区和“两新”组织屮分类创建一批“十有”基层党建示范点，着

7、力打造一批党建品牌，发挥其示范带动作用，引导棊层党组织比学赶超，推动全区基层党建工作上新水平。二是整顿转化捉高“后头二以全省开展村（社区）“两委"换届后“回头看'活动为契机，排查确定一批集休经济基础薄弱、才盾突出、工作落后的“后进村”，分类制定转化综合措施，解决突出问题，促其尽快转化提升。前期，经过排杏，全区有25个村（居）经济发展相对滞后，班了建设薄弱，各冇关镇（街）必须建立“领导包点、责任到人"的工作机制，切实采取相应有效措施，狠抓工作落实，对个別班子领导能力不强的，可以派驻“笫一书记''充实配强村委班子。三是挖掘潜力带好“中间”。対工作长期停滞不前、处于

8、“中间状态”的村进行一次摸排，针对性地