基层团组织应如何开展工作

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1、浅谈基层团组织应如何重点开展工作大庆炼化公司保卫武装部团委书记杨帆基层团组织是共青团各项工作的落脚点，是共青的具体抓手，同时也是为广大团员青年积累经验，锻炼能力，提供其展示才华的大舞台。在实际工作中，基层团组织要紧紧围绕党政中心工作任务，以提高团的服务领导能力为核心，进一步增强的吸引力、号召力、凝聚力和战斗力，真正发挥党的助手与后备军的作用，勇敢担负起时代发展我先行的历史责任。一、正确引导青年诉求，努力将其内化于动力、外化于方向大庆炼化公司是中石油的地区分公司，易燃、易爆、高温、高压、巨毒行业特性决定了企业员工的行为必须规范，操作必须严谨，管理必须严格。我们公司的团员青年大

2、都是刚走出校门、就迈进炼厂。他们富有朝气、充满活力，即拥有满腔热情，又树立了远大抱负，人生价值取向初步形成。随着从校园到工厂环境的变化，他们经历着从学校学生到企业员工身份的改变，经历着从学习知识到应用知识的改变，经历着从家庭给予到自我奋斗的改变。他们随着阅历的不断增长，诉求也逐渐呈现多元化的趋势。基层团委做为与青年直接接触的团组织，最了解团员青年的思想动态，最了解基层工作的实际情况，也最了解青年在工作中存在的各种问题。因此，企业基层团委首先要发挥思想引领作用，努力将青年的思想引导向企业发展目标、方向上来，将联系青年群体、正确引导青年诉求和转化青年思想作为首要工作任务。其次，

3、是教育团员青年树立正确的人生价值观，在青年这个特有的时期，要真正沉下身子，努力钻研，认真工作，筑牢基础。再其次，是努力将青工特有的工作热情与大庆传统的“爱国、创业、求实、奉献”的精神内涵相结合，将公司“心相通、情相融、力相合”的“三相”文化理念内植于心，使团员青年立足岗位，树立热爱本职工作，愿意为企业的发展尽职尽力，继而引领青年不畏艰难，迎接挑战。二、准确把握工作重点，将工作特点转化为组织优势基层团委在实际工作中要充当三个角色。即：青工心声的倾听者，青工需求的服务者、青工成长平台的搭建者。落实这三个角色即是团组织的工作定位，更是组织的工作重点，因此要将这三个角色都落实到位，

4、基层团组织才能履行党的助手的职责，团员青年才能真正成为党的后备军。一是基层团组织要充分利用团的组织网络与团员青年“打成一片”。通过及早思考，有效行动，坚持多渠道收集、多方式反映、多举措服务，最终有效搭建广大青年的诉求平台。二是基层团组织要有计划的将青年愿景阶段化、工作具体化、目标清晰化，让每名员青年在每一个时期都学习有方向，工作有干劲，思想有保障。三是基层团组织要通过有效载体，激发青工热情，大力倡导青年争先的舆论氛围，关心爱护青工成长，有力促进青年群体的健康向上，继而成长为公司发展中的组织者、推动者和实践者。积极搭建成长平台使团组织与青工个休互促互进为红旗添光彩是每名团员青

5、年的义务，服务青年成长成才是各级团组织的责任。结合公司发展实际，根据中心工作的需要，基层团组织要摸索规律，找准方向，积极营造良好氛围，以活动为载体，搭建青年展示自我、宣传自我的有效平台。从而使青年专长得到发挥，团组织的凝聚力、战斗力得到增强。一是结合实际开展活动。团组织开展的无论是主题教育活动还是文化娱乐活动，中心都不应该离开思想性、教育性。只有青工将活动主题、目的意义深植于心，这才是团开展活动的根本所在。二是切实搞好典型选树。典型是旗帜，他代表着一个组织的高度。因此搞好团组织的典型选树，不能平推平庸，不能脱离群众，对选出的典型要加以保护，要积极搭建典型成长平台，这也是党组

6、织实现“比学赶帮超”的有效途径之一。三是选好载体用好平台。公司团委连续多年开展的“岗位明星”即“七星员工”主题活动和以其旺盛的生命力在基层开花结果。基层团委开展活动从“学习、安全、技能、节约、点子、文明、才艺"七个方面与公司各项生产经营任务紧密结合。另外，二年一届的“杰出青年”评选，也已成为公司青年们工作学习的榜样，这就说明，团委为青年人成长、成才的平台已经搭好了，也就同时要求我们基层团组织要注重发现和挖掘青年人身上的闪光点，并注意日常的积累，要为青年人的成长积极创造条件；要广泛宣传明星员工的先进事迹，在全体青工中营造向明星学习、人人争当明星的良好氛围；要保护明星员工的工作

7、热情，要给明星压担子，使他们在岗位上努力工作，持续发挥明星员工的示范作用。我们的青年员工要真真正正的立足本职岗位，人人争做明星员工。从而为公司“创造能源与环境的和谐发展、实现企业与员工的价值追求”的核心价值观添砖加瓦，再立新功。