基层共青团工作浅谈

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1、提高新三率一一基层共青团工作浅谈一、房山区青农系统青年人分布基本情况在全区20个乡镇中，户籍青年人数155600人，其中常住村（截至目前在村居住6个月以上）人数82821人，约占53.2%;村外镇内人数14472人，约占9.3%;镇外区内人数26883人，约占17.3%;区外市内27485人（流向相对集中，三个主要地方为：海淀区、丰台区、大兴区），约占17.7%;市外3939人（流向相对集中，主要省份为:河北省、天津省、山东省），约占2.5%;外来青年人数20148人。在乡镇的青年职业分布情况统计：从事涉农行业人数104969人（主

2、要包括种植业、养殖业、农畜产品加工等），约占在乡镇青年总人数的67.5%;个体工商户人数11817人，约占在乡镇青年总人数的7.6%;在企业工作人数35825人，约占在乡镇青年总人数的23%;在机关事业单位工作人数2989人，约占在乡镇青年总人数的1・9%。乡镇的青年群体在机关事业单位工作的人数仅占不到户籍青年人数的五十分之一。绝大多数青年都工作在农业、商业等服务领域，换句话说，绝大部分青农系统青年人都是在基层中，在最一线的地方工作。二.开展共青团工作的基本方式现阶段，在开展共青团工作、尤其是青农系统工作过程中，基本上是自上而下的，

3、即团中央提出精神，团市委号召相应，团区县委根据地方青年特征开展符合本地青年的相关活动。活动多样，并力争把有意义的事情做得有意思。这种状况下，各类活动指导思想高度统一,传达的正能量也是逐层推进。团的工作根本是把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心服务大局作为工作主线。组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益，开拓创新、真抓实干，推动共青团工作实现新的发展。愿望是美好的，但是这种美好的愿望在青年群体中是否能推展开？我们所想是否是青年所想，我们所做是否是青年所需

4、？实践出真知，这就需要我们“走下去”，真的走到青年们当中，了解他们的生活、工作环境，了解他们的精神、文化需求，了解他们的青年梦、成才梦。当前的形式就需要我们增加离案工作。二.离岸工作及其重要性（一）离案工作离案工作是指我们再工作时，离开桌案，走下去、走到居民村民之中去。不是仅仅靠“拍脑门”作决定、解决问题，而是通过实地走访了解情况，掌握信息，再根据实际情况进行改革。（二）重要性根据房山区青农系统内青年人的分布情况我们可以得知，有近98%的农村青年所从事的是农业、工业、商业等行业的工作，在体制内，也就是说，在党政机关、企事业单位伏案工

5、作的青年群体只占很小一部分（注：此处统计的是农村青年群体，城区系统不在统计范围之内）。从工作行业特点看，共青团在青农系统工作范畴内服务的对象都在“下面”。在20个乡镇中，户籍青年有超过一半的人都常驻在本乡镇，离家近、扎堆、相互信任度高，这种生活作息规律，使其需求相近，理想与奋斗目标相似，离案工作有利于找到他们共同的需求,容易找准工作切入点，做青年友，而不做青年官。（三）离案工作实现途径及意义我们再《城市公共行政》这门课程中，吴刚教授针对社区工作人员提高“新三率”在工作中取得的成绩进行了详细的案例分析，“新三率”即见面率、交谈率、熟知

6、率，在社区工作中，新三率的提升使得社区工作者们在具体工作中，所遇到的问题能够得到最迅速、、最直接、最有效的解决。居民们和社区工作者关系近了，说心里话了，我们在工作中才能更顺利。在我看来，这种工作方式不仅仅在社区工作中效果好，在群团工作的处理过程中，也能取得相当好的成效。我们团工作是在帮助青年、引导青年中下功夫，而我们现在面临的巨大问题是联系不到青年。“新三率”的提高能使团的工作者门真正做到青年遇到困难时，想的起、找的到、靠得住的组织。增加离岸工作，提高新三率，做好基层团工作。1.增加见面率，增强青年归属感在我们下基层调研过程中，曾访

7、问过许多乡镇的青年，问及村支书、村委委员、乡镇的党委书记时，大家都能一口说出其姓名，而当问及团委、团支部、团委书记时，只有很少的人知道，所了解的信息也不是很全面，更别提找他们解决问题。所以团干部，尤其是处于基层的团干部，首先应加强与青年们的见面率，使青年门找到归属感，见面率增加不仅是多组织活动，更要在平时没有活动时多转转多看看，也就是平时我们说的“混个脸熟”。增加团组织在青年人心中的存在感，使他们真正在有问题时想的起。2.增加交谈率，提升青年认同感脸熟后，在各类新环境，新条件下，青年会自然而然的对我们有亲切感，增加交谈率使这种亲切感

8、升级，通过沟通使双方思想进行交流，对事物看法进行交换，从而在思想上碰撞出火花。交谈过程中达成的一致，使青年的认同感骤然提升，在团工作中，认同感的提升使青年在参与团工作时，更加积极，也更为投入。3•增加熟识率，唤起青年使命感与青年交友熟