基层工会组建工作简要程序

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1、基层工会组建工作简要程序一、建立筹备组筹备组由3-5人组成，确定组长1名，以书面形式报上一级工会请示审批（可参考附件1）o二、宣传《工会法》和《中国工会章程》等工会知识宣传的主要内容：工会的性质、地位作用、任务、参加工会的条件、会员的权利和义务等。宣传形式：可用黑板报、墙报、厂内有线广播、互联网、手机或发给职工宣传资料。三、发展会员印刷规范的加入工会申请表格（附件2、附件3）,发展和吸收正式会员，登记存档。四、选举会员代表（举行会员大会的不需选举会员代表）（一）会员100人以下的基层工会，应召开会员大会；会员100

2、人以上的基层工会，可以召开会员代表大会。（二）会员代表比例：会员代表要求在车间班组及各部门的会员中分别推选产生，产生的代表数占会员的比例，各单位可根据自己的实际情况选择5%至20%,人数少的单位比例可大些，人数多的单位比例可少些（不得少于30人）。（三）会员代表的代表性：会员代表应具有广泛的群众性和代表性，企业中的工人代表、学校或科研单位中的教职员工、科研人员的代表，一般应占代表总数的60%以上。女代表、青年代表和少数民族代表应占一定比例。（四）会员代表的选举方法：会员代表一律按照无记名投票方式差额选举，会员代表候

3、选人必须获得选举单位全体会员过半数选票，才能当选为正式代表。（五）会员代表实行常任制。根据全总1992年《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》，会员代表的任期与基层工会代表大会届期一致，可以连选连任。五、协商基层工会委员会候选人（一）协商基层工会委员会候选人：委员候选人和经费审查委员候选人，由工会筹备组在充分听取会员意见的基础上提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过；未建立同级党组织的应征得企业行政方同意。通过协商确定候选人，向上一级工会报告（可参考附件4

4、）,经审查批复后，公布候选人名单。（二）委员名额：工会委员会委员名额应依据会员人数多少来确定：25人以下的，可不建立工会委员会，设工会主席、副主席或组织员1人；25-100人的，设委员3〜5人；101~200人的，设委员5~7人；201-1000人的，设7~15A;1001-5000人的，设15〜21人;5001〜10000人的，设21~29人；10000人以上的，委员不超过37人。（三）基层工会委员的职责分工1、主席——主持工会全面工作。2、副主席——协助主席做好工会工作。3、组织委员——负责发展新会员；管理工会

5、档案资料；组织开展“双爱双评”活动。4、宣传委员——负责组织职工进行政治、文化、科学技术的学习；做好职工的宣传教育工作和宣传阵地的建设；做好先进典型的宣传报道工作。5、文体委员——负责组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动；负责工会文体设施的建设、管理和日常养护工作。6、生活委员——负责收集和反映职工有关意见和要求，关心职工生活；协助行政搞好职工集体福利；做好有关工资、劳动保险、休息休假等方面的工作，负责慰问伤病职工；建立困难职工档案，组织职工开展互济活动，为困难职工排忧解难。7、女工委员——负责女职工的“五期

6、”保护，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷和家庭纠纷；探望伤病和产育期的女职工。8、安全生产委员——负责本单位的防火、防盗、防事故等安全生产工作；协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，参与安全生产事故的调查处理工作；动员职工以国家主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律，努力完成生产任务和工作任务；组织职工开展技术创新工作。9、劳动竞赛委员——组织职工开展合理化建议和劳动竞赛工作；做好先进生产（工作）典型的评选，表彰和经验推广工作;做好劳模先进的选树和管理工作。10、财务委员——负责工

7、会经费管理使用工作，按要求做好财务报表，管理好工会财产。主席、女工委员、财务委员是必须设置的委员职务，其他委员职责供各企业参考。具体设置多少个委员，由企业根据本企业的情况确定，但委员人数必须是单数，委员可以是专职也可以是兼职。六、会员（代表）大会的筹备工作（一）会员代表资格审查；（二）编制会员（代表）花名册；（三）编写候选人简历（见附件5）;（四）起草工会筹备工作报告（见附件8）;（五）制定工会选举办法（草案）（见附件6）;（六）印制工会委员、主席、副主席，经审委员、经审主任选票（见附件7）;（七）准备投票箱1—2

8、只，计票所需工具；（八）确定选举工作人员，监票2人、计票3人；（九）起草大会主持词（见附件9）,确定大会主持人（一般由筹备组组长主持）。七、召开第一次工会会员大会或会员代表大会，成立基层工会（一）大会的主要任务：1、基层工会筹备组报告组建工会的工作情况；2、采用无记名投票差额（差额率为5%）选举的方式选举产生第一届基层工会委员会，采用无记名投票等额选举的方式