安全环保责任状(后勤矿长)

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1、后勤副矿长安全环保管理责任状甲方:立状人：乙方：签状人：为了认真贯彻落实“安全生产、人人有责”的原则，充分调动全矿干部职工“关注安全、关爱生命”的自觉性和主动性，真正体现“一岗双责”的管理思想，在安全的前提下更好地完成各项生产任务，特签订此责任状，供甲乙双方共同遵守（若出现工种调整、岗位变化，根据新的岗位重新签订责任状）。本责任状一式两份，甲乙双方各持一份，有效期为年月日至年月日。一、责任区域全矿全矿党务、政工、外协、后勤、保卫工作。二、安全环保职责1、对责任区域的安全环保工作负主要责任；2负责全矿各岗位人力资源的配置工

2、作，对因违反国家法律法规规定而出现的岗位人员不足现象造成的事故负责；3.对全矿消防、爆炸物品及油库的安全管理负直接责任；4负责对从事有职业危害工作人员及全体职工健康的监测管理，对因未按规定进行查体或因查体不合格未采取措施而发生的事故负责；乂负责矿长与员工之间有关职业健康安全信息的协商与沟通；6参与事故调查及负责事故处理工作；7、负责全矿文明卫生管理工作，对因作业环境混乱、场地不清所发生的事故负责；&负责全矿食堂、浴池、纯净水的管理，对因消毒不严、检查不细、隐患整改不彻底等而发生的事故负责；9负责全矿房产的管理工作，对因房

3、屋倒塌、漏雨等所发生事故负责；10.负责分管区域内的安全、环境管理“四新”技术的推广应用，对因管理手段、设备设施等陈旧、落后所发生的事故负责;11、保持责任区域内安全质呈标准化二级标准；12负责全矿员工培训工作，对因新员工未进行培训而安排工作所发生的事故负管理责任，对因员工违章作业而发生的事故负连带责任；三、安全环保目标指标1、责任范围内死亡事故为零；2责任范围内重伤事故为零；艮责任区域年度内保持安全质量标准化二级企业标准；4责任范围内千人负伤率控制在％内；乂责任范围内火灾、污染事故为零；入责任范围内安全环保“四新技术”

4、推广应用率达到10%&全矿生产垃圾、生活污水排放达标率10玖9.责任范围内事故隐患整改合格率100%10.全矿各岗位人员按国家法律法规规足配置合格率10%四、考核规定本责任状年底进行考核兑现。1、出现轻伤、重伤、死亡、污染、设备、火灾事故按照《大尹格庄金矿安全环境事故处理规足》进行处罚；全矿未出现重伤以上事故年底奖励8000元。2年内保持安全质量二级企业标准奖励5000元；年内由安全质量二级企业降为安全质量三级企业标准扣款5000元；年内达到安全质量一级企业标准奖励8000元艮责任范围内每有一种“四新技术”在全矿推广应用

5、的奖励300元，在公司推广应用的奖励1000元，获专利的奖励2000元；4组织分管范围内的月份安全检查工作，确保检查效果，每有一项落实不到位扣款50元；乂对于全矿发生的事故未参与调查处理的，每有一次扣款100元；6确保全矿生产垃圾、生活污水100®标排放；因管理监督不善致使生活垃圾和污水非达标排放的，每有一处扣款100元；7、确保全矿文明卫生不出现任何死角，负责每有一处扣款50元;&对于发生事故进行全矿性通报处理的，按本责任状进行一次性处理；9.未尽事宜，按照《大尹格庄金矿安全环保管理考核办法》及《大尹格庄金矿安全环境事

6、故处理规是》执行，各类奖扣款额就高不就低，不重复奖罚。