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时间:2019-09-23
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1、安全管理责任制度1、目的贯彻落实公司“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。目标:火灾事故为零;重伤死亡率为零;三级培训合格率为100%;隐患整改率为100%;车辆责任事故为零。强化公司全体员工的安全意识,加强生产经营过程中的劳动保护、改善劳动条件,保护员工的安全和健康,确保安全生产经营,以促进公司事业持续、健康、快速发展,根据有关法律法规,特制定本制度。2、适用范围适用于公司各部门和全体员工。3、总则3.1安全管理是关系国家和人民群众生命财产的大事,落实安全生产责任制是做好安全管理工作的关键。3.2
2、公司主要负责人是企业安全管理第一责任人,要贯彻谁主管谁负责的原则;公司的各级职能部门和相关人员,必须在各自职责范围内,对安全管理负责,对直属领导负责。3.3安全管理人人有责,公司员工必须在各自的岗位上认真履行安全职责,实现全员安全责任制。3.4各职能部门和相关人员要认真贯彻执行国家和上级部门有关安全的方针、政策和文件要求;执行本公司有关安全生产经营、劳动保护、职业卫生的规章、规定,并及时传达和落实内容要求。4、职责4・1总经理安全职责4.1.1总经理对企业的安全生产工作全面负责,是企业安全生产第一责任
3、人。4.1.2严格执行国家有关安全管理的方针、政策、法律、法规和制度,保证国家有关安全生产的法律法规在企业得到有效落实。4.1.3负责建立健全公司的安全生产责任制。4.1.4负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程。4.1.5保证企业安全生产所需资金,保证本单位安全生产投入的有效实施。3.1.6督促检查本单位的安全工作。4.1.7及时消除事故隐患,组织制定事故应急救援预案。3.1.8落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制,定期参加班组安全活动。4.1.9定期召开企业安全管理会议,研究分析企业安全管
4、理状态,对重大问题及时做出决策,并组织实施,以保障安全生产。4.1.10组织对重大事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则,坚持发生重大安全生产事故按规定如实上报制度。4.2副经理安全职责4.2.1协助公司总经理搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育,全面负责安全生产管理制度的有效运作和持续改进,提高员工的安全素质。4.2.2协助公司总经理检查、考核安全生产责任制落实情况,具体负责所辖部门的安全工作。4.2.3牵头组织制定、修订和审核所辖部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施并监
5、督检查执行情况。4.2.4贯彻“五同时”原则,保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准,因质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。4.2.5安排公司的安全大检查,督促部门重大事故隐患的整改工作。4.2.6全面具体部署公司的安全教育和考核工作。4.2.7对安全工作会议中出现的安全问题,及时组织人力、物力、财力予以解决。4.3车间安全职责4.3.1按照谁主管谁负责的原则,对企业的安全管理工作负主要领导责任。4.3.2负责企业安全管理规章制度的制定、修订、审核及实施工作。4.3.3编制实施年
6、度、季度安全技术措施和安全管理要求,组织安全管理大检查,落实重大安全事故隐患的整改。4.3.4组织企业安全标准化的评审,落实不符合项的纠正和预防措施,及时解决不符合项。4.3.5对生产过程中的安全工作负责,负责审核批准事故应急预案和预防处理措施,组织对工伤、事故及重大事故进行调查处理,并按规定及时向上级有关部门报告。4.3.6负责全员安全培训、教育和考核工作。4.3.7定期召开安全管理工作会议,组织开展年度安全管理竞赛活动。4.3.8坚持贯彻“五同时”原则,监督检查各职能部门安全职责和各项安全管理规章
7、制度的执行情况,及时纠正生产经营中的失职、违章等不安全行为。4.3.9负责大检修和厂控检修项目的安全管理,检查安全措施的落实情况。4.3.10组织开展安全技术研究工作,不断完善生产工艺安全操作性,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。4.3.11负责公司内一切新、改、扩建项目的可行性论证和审查,初步设计审查和组织竣工验收。4.3.12组织新、改、扩建项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。4.3.13审查企业重要安全技术、操作规程
8、和安全技术措施项目,保证技术上可行。
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