安全目标管理责任书1

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1、安全管理目标责任书为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我公司的“安全风险，安全制约，安全激励”机制,进一步提高我公司安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使生产单位安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保工地2011年度安全目标的实现。公司委托安全检查部和生产单位第一责任人签定安全冃标责任书如下：一.生产单位必须实现以下职业健康安全管理目标：1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”；2、一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”；3、大血积传染病和突发性中毒事件为“0”；4、轻伤负伤率降低到1.5%0以下；5、

2、安全员、特种作业人员全部持证上岗；6、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；7、争创“无违章”单位。二、生产单位第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容：1、生产单位第一安全责任者对本单位的安全生产施工负直接领导责任，必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、自觉服从公司安全检查部的监督。3、建立健全本单位的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员

3、对安全工作有独立的管理和奖惩权。4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。5、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全施工情况和安全问题落实情况；在组织本单位每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。6、生产单位第一安全责任者与班组长签订安全目标责任书。7、每月至少组织一次安全大检查，并亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。8、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）穿好工作服，戴好安全帽，为他人树立榜样,负有查禁违章的责任，对发现的各类

4、违章现象要予以查处。9、对工地安全员查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及吋报公司安全检查部复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。10、保证与木部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。11、确保本单位所有人员不违章作业。12、施工前，首先完善安全设施再开始施工，保证所辖项目的安全设施按标准化配置，同时，为本部门的施工人员配备合格的安全防护用品O13、生产单位使用的施工队必须经过分公司安全生产小组的安全施工能力审查并合格，复查率100%。所使用的外包零工必须经过安全培训、考核、体检合格。全部持安全施工

5、上岗证上岗，此证总公司安检部核发，杜绝私招乱雇现象。14、建立施工人员的安全培训档案，职工安全培训合格率达到100%。15、组织每周一次的安全日活动，保证做到活动内容充实，记录签字齐全。16、保证本部门所有的施工项目都有安全施工措施，且按规定审批，在施工前进行安全技术交底并签字，注明“一对一”结伴名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。17、坚持文明施工，保证木单位的所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。18、不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。现场所用的电动工具全部经过漏电保护器，符合现场用电管理规

6、定。19、万一发生事故，应立即组织有关人员进行抢救、抢险，并报公司安全检查部。按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施并对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准，决不允许擅离岗位。三、安全奖惩办法：1、根据谁主管谁负责，责任到人的原则，对违章作业、粗心大意所造成的事故要进行严厉惩处，情节严重的要依法追究刑事责任。2、各生产施工现场安全文明标志、标语不醒目、不健全者罚款人民币2000元。并勒令限期落实完善。3、特殊工种无证上岗者发现一人处罚100元。4、施工现场所有人员都必须配戴安全帽，不戴安全帽者，发现

7、一次，每人罚款100元。5、临街、棊坑、路口和所有危险处应设有防护围栏、夜间照明设施以及警示标志，没有或防护设施不全者，发现一次，罚款2000元。并勒令立即整改。6、用电不规范者发现一次，罚款1000元。7、对于违章操作及不服从公司安检部门指令者，通知已有不安全隐患仍不整改者，公司安检部门可视情节轻重处以5000元以上的罚款，经分管安全技术副总经理批准在总公司财务部直接扌II除。8、对于违反操作规程，违章指挥所造成的重大安全事故，首先要撤消分公司经理的职务，并视情节轻重进行处罚。（处罚标准另行制定）9、上班期间禁止饮酒，饮酒后禁止上班，违者发现一

8、次罚款200元，并予以停职停薪。10、在堆放易燃、易爆物品处要设警示标志，禁止吸烟及明火作业，否则罚款200元。11、生产单位负责人和安