安管员岗位责任书

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1、深圳市中民物业管理有限公司员工岗位责任书甲方（公司）：深圳市中民物业管理有限公司乙方（员工）：（瑞鹏大厦安管员）为提升物业管理水平，明确员工岗位职责，确保各项制度执行,保障房屋和公司设施的正常使用，创造良好的经济效益。现根据物业管理法规和相关政策，经双方协商，签订如下岗位责任书：第一条：责任书期限责任书期限为1年，自年月日起至年月日止。第二条：岗位责任内容1.按照本公司｛培训制度｝的要求，接受业务指导、各类培训及考核。2.熟悉本岗位职责，及管理区域。及时了解和掌控周边情况。3.熟练掌握业务知识及岗位执勤设施、设备的操作。4.爱岗敬业、服从管理、团结同事、互帮互助，坚决执行上级指示

2、，落实各项工作，按时完成任务。5.爱护公物及各项设施、设备，自觉维护集体利益和公司声誉。6.履职尽责，贯彻落实“三防”（防火、防盗、防自然灾害）7.负责进出公司人员的管控及大厦财产的守护。8.对进出公司的车辆安全看管，及费用的收缴。第三条：管理目标及经济指标1.遵守公司各项管理制度，服从分配，无严重违纪及书面处分；2、爱岗敬业，严守职责，全年因工作失职造成的各类安全事故发生率为0;3、车场出入资料完整，登记清晰，各种报表及费用真实无误，上交公司各种费用及时、准确；4、无因玩忽职守，渎职对公司造成各类经济损失及名誉损失。5、安管队员工军事培训全年不少于80课时，理论培训不少于50课

3、时，书面考核不少于二次。第四条：绩效工资及奖惩措施（-）甲方从支付给乙方月度工资内提留15%作为绩效工资。1>乙方如按岗位责任内容履行职责，完成管理目标经济指标，年终甲方将给予乙方返还全额绩效工资；2、乙方在履行上述职责中，如因个人能力欠缺、工作失职对公司造成损失等原因，则绩效工资在年终视情况扣除10%——30%o（二）甲方设立年终奖激励制度，如乙方工作努力，表现优异，则年终视情况对乙方发放年终奖，但最高金额不超过乙方两个月的工资。第五条：其他K本岗位责任书期满自然终止，双方如欲续订，须于期满前1个月向对方提出书面意见。2、本岗位责任书一式二份，甲、乙双方各一份，具有同等约束力。

4、3、本岗位责任书自签订之日起生效。乙方签字（盖章）甲方签字（盖章）:年月曰