乡镇基层组织建设年整改提高,晋位升级工作总结

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1、xX镇基层组织建设年整改提高晋位升级T-作实施方案抓好基层党支部整改提高、推进晋位升级，是确保基层组织建设年活动取得实效的关键。为认真贯彻省、市、区委有关要求，进一步推动基层党支部晋位升级，增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，结合我镇实际，特制定如下整改提高实施方案。一、总体冃标通过分类定级，全镇18个党支部中，评为“好”的8个，占44.44%；“较好”的5个，占27.78%；“一般”的4个，占22.22%；“较差”的1个，占5.56%。按照巩周先进、推动一般、整顿后进的要求，深入开展“基层党组织晋位升级月”活动，分类落实好整改措施，确保先进更先进、一般争先进、后进

2、赶先进，使每个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。1、先进党组织巩固扩大。到2012年底，全镇5个“较好”的党组织巩固率、问题整改率实现100%。2、一般党组织提升档次。到2012年底，全镇4个一般党组织问题整改率达到100%o3、后进党组织转化升级。通过整改，将较差的党支部实现明显提升，达到“五个一”目标，即一个好班子、一个好思路、一套好制度、一个好阵地、一套好机制。二、整改任务村党支部威信不高，服务经济发展功能不强，社会管理水平不高，宗族派系及黑恶势力干扰村里正常工作，侵犯群众利益，矛盾纠纷较多，群众合理诉求得不到及时有效解决；村干部能力不完全适应，后

3、备力量不足，群众观念淡薄，服务意识不强；村集体经济薄弱，为民办实事能力不强，村级组织活动场所条件较差；党员结构不合理，年龄偏大、素质偏低、作用发挥不明显；党务村务公开不规范，民主监督制度不健全。三、整改措施按照有什么问题解决什么问题，什么问题突出首先解决什么问题的原则，对症下药，集中抓好党支部问题整改。1、抓书记，强班子。对长期不作为不称职的党支部帖记，及时予以调整罢免；对“两委”关系不和的,开展书记谈心谈话活动,做到党委书记与党支部书记谈、党支部书记与班子成员谈，理顺悄绪、化解孑盾；对工作能力较弱的党支部书记，采取强化教育，努力培育“双带型”、“服务型”、“管理型”、

4、“经营型”党支部书记。建立党支部书记绩效考核机制，树立评绩定级、评级定酬的激励导向，引导党支部书记干事创业。2、抓覆盖，建组织。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，要把优化村党支部设置与推动经济发展、创新社会管理结合起来，探索灵活多样、管用有效的党支部设置方式，加人在产业协会、农民专业合作社、农业产业链上建立党支部的力度，通过新建一批、改建一批、租赁一批、借用一批等办法，逐步解决自然村落、产业协会党支部活动场所，经常性开展组织活动，解决有组织无阵地、有阵地无活动的难题；3、抓项日，树标杆。以“实施一个项日、解决一个问题、树立一个品牌、仓ij新一项工作、致富一方

5、群众”为目的，推进龙湾村牛态休闲农庄党建项目化建设，紧扣集体经济发展的垂点，切实加大该项目的工作指导力度、工作宣传力度、总结推广力度，建立一•个在全区推得开、叫得响的党建项H示范点。4、抓帮扶，聚合力。镇党委要明确2名班了成员到“较差”党支部蹲点指导，选派1名优秀年轻T•部到“较差”党组织任职，跟进抓好黎改落实。5、抓保障，建机制。积极争取党支部活动场所建设、党支部成员待遇等工作经费，确保党支部有钱办爭。进一步完善党内激励关怀帮扶、党建丁作双述双评机制、发展党员“双推双培双审”制度、党员教育管理等一系列创先争优长效机制。建立动态管理机制，对党支部整改提高悄况进行定期调度

6、，跟踪管理，对确认整改到位的问题，进行“销号”，对已经传化升级的党组织，定期排查复查，防止反弹，确保整顿一个、见效一个、转化一个、销号一个、巩固一个。四、方法步骤全镇村党支部整改提高、晋位升级工作分三个步骤：1、查摆问题，制定方案。村党支部要深入调杳摸底，分析问题原因，建立问题台账，并重点围绕明确党支部的基本情况、存在问题、整改措施、上级帮扶政策、时限耍求、整改责任人、整改成效等“七个方面”分别建立电子名册档案。在此基础上，制定工作方案，落实具体措施，确保一个组织、一套方案，一个问题、一条措施，《工作方案》在7月中旬前报镇党委办公室。7月下旬以前，党支部要全面制定问题整

7、改公示牌，将存在的问题、整改措施、责任人、完成时限和工作进展向村民公布，接受群众监督。2、组织实施，集中整改。镇党委要对“较差”党支部派出整改工作组，由驻村班子带队，认真抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，逐一列出整改时间、责任人和整改具体措施，并定期开展督查指导，对整改落实情况进行评估。3、总结提高，考核验收。对照党支部“五个好”的创建标准，组织开展阶段性自查自纠，查漏补缺，对整改不到位的地方，进行一次“回头看”。要按照“转化一个支部，验收一个支部”的目标要求，认真制定晋位升级考核办法，量化考评指标进行考核验收。对责任落实、整改措施、