乡镇动物免疫工作情况总结和乡镇医疗质量管理年终总结汇编

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时间:2019-09-23

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1、乡镇动物免疫工作情况总结具体做好几点:一是狠抓强制免疫工作,年初各村防疫与站签订了工作目标责任状,集中开展春秋两季动物强制免疫,严格按照上面要求,坚决做到"四不漏”不漏村,不漏户,不漏畜,不漏禽。全面完成了口蹄疫、禽流感、猪瘟、蓝耳病等重大动物疫病的防疫密度,通过主管部门和乡政府的督查验收均达到98%以上的密度。二是重视专业户的生产发展,为他们建立了联系制度和防疫档案,生产记录,用药记录,免疫情况实行跟踪服务,消毒粉和疫苗亲自送上门,督促及时采取免疫和消毒等综合防控措施,在高致病蓝耳病流行期间,我乡养殖户均未造成损失,在亚运期间按照上

2、面的要求,对专业户养殖户,散养户进行“瘦肉精”和“莱克多巴胺”检测,我乡检测10来户,结果都是阴性,使农户可吃上放心肉。三是加强屠宰检疫,产地检疫的工作力度,检疫工作是促进防疫工作顺利开展的有效保障措施。每土于对屠宰上市生肉进行检测,合格的准许出售,不合格的一律作无害化处理,同时每坪安排市场和屠宰场的消毒工作。四是标准化记录免疫台账,打多少记多少,不作虚假记录。进出疫苗详细记录,时时检查有无过期疫苗。如发现到期及时销毁处理。保障了畜禽达到有效抗体,全年未出现免疫付反应发生。近一年来,我站工作在区畜牧水产局,乡党委政府,人大的领导下以及

3、驻村干部,村领导干部的大力支持下,各项工作按上面的要求完成得较好,今后还需继续努力,争取明年的防疫工作再上新台阶。乡镇医疗质量管理年终总结这是十二五规划的开局之年,回首即将过去的XX年。院极富有挑战的一年!人才培养和临医学教育成绩显著开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势,参加继续医学教育达56人次;组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查

4、房、讲课、指导手术22次,全年参加学术活动48次;参加学历教育35人。五、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平,最大限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺利实施,并于年终投入使用o对综合楼墙体进行全面维修,使之与新建门诊楼相协调,从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用,从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气,从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境,也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万

5、元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等,使得医院的诊疗水平上了一个新台阶,也为急诊科成立创造了一定的基础条件。六、预防保健工作不断健全今年,坚持对xx镇各村卫生工作人员开展每月一次的例会,做到上情下传,下情上报;预防接种工作中,四苗接种率达96%,新生儿乙肝疫苗接种率为98%,顺利完成两次全省糖丸强化工作,接种率达98;发现结核病人24例,转诊18例,进行督导治疗10人。农村新型合作医疗工作开展顺利,xx

6、地区参保率达85.9%o一体化管理工作中,按六个统一的要求,促使各村卫生组织迈入了规范化轨道,今年全镇卫生室按一体化管理指定医药公司购进药品170万元,确保了药品质量,降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工作,防保科同志与村卫生人员紧密协作,摸底、调查、动员孕产妇住院分娩,筛查孕妇651人,高危孕妇49人,全年住院分娩632人,高危住院分娩率达96%,住院分娩率达95.6%;七、医疗服务模式的转变富有成效继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式,让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院,了解就诊科室及

7、主治大夫,从而选择自己信赖的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度,促进医患沟通,使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助,有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系,使各级质控组织分工明确,相互协作,对医护质量进行指导、监督、改进,激发了医务人员之间的积极性和创造性,服务水平有了明显的提高。同时,也为患者创造了良好的就医环境,保护了患者的选择权和知情权,改善了医患关系和医院形象。八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定》,对医院存

8、在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠,经认真整改,妥善处理,纠正了不规范的医疗行为,各级领导的政策意识有了明显的提高。同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分

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