人事科2018年工作总结与人事科个人工作总结汇编

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1、人事科2018年工作总结以下是本站给大家推荐的“人事科XX年工作总结”供大伙参考，希望对大家有所帮助!20xx年，我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下，我们团结合作、勤奋努力，做了不少工作，取得了一定的成绩，完成了本职工作任务，现简要总结如下：一、抓好学习教育工作。1、组织同时参加名同事参加了的学习活动。2、组织办公室全体同事学习。由我科室组织了“创先争优创建学习型党组织''等一系列的学习活动，建立每周五学习制度。并要求写出口己的心得体会。二、抓好人事工作。人事制度改革是我单位下半年的一项重大举措，我们人事科根据上级部署，xx年月开始着手进自行人事制度改革

2、的筹备工作。为很好的完成这次人事制度改革，在领导下。我们开始着手草拟各岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案等。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照上级的要求，制学习培训。今年，共组织多定出切实可行的改革方案。并组织学习了人事制度改革的相关文件，并对各项改革方法进行了详细的讲解。为达到改革的目的，充分调动大家工作学习的积极性，我们抓住改革的两个关键：一是实行全员聘用制，二是制定合理的内部分配方案。为充分体现民主，我们征询了每位同事的意见，并于订了聘用合同。三、抓好党建工作。1、今年月，我们对名预备党员认真进行了严格的政治审查，并经过党委会的全体表决，发展为正式党员，为党组织

3、注入了新鲜血液。2、加强政治理论学习，把思想政治工作放在重要位置来抓。今年我党召开了xx届五中全会，我们人事科组织单位同事集体学习了相关的会议精神，并对各职工的心得体会进行了上榜公示。四、抓好人事服务性工作1、按政策规定，及时为职干职工的专业技术人员晋升职称调升工资等手续2、认真搞好了干职工的人事档案管理，及时将干职工的档案材料整理归档。3、我科严抓计生工作，并被北大党工委评为先进单位月同每名职工签4、不断完善了干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。五、2xxx年工作思路20xx年，政工科将紧紧圉绕办公室中心工作，切实改进机关作风，优化人力资源配置，提髙执行

4、力。做好以下三个方面：一是加强学习。学习相关的法律法规和业务知识。二是增强服务意识。热情为机关工作人员做好服务，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作屮多锻炼、多思考、尽职尽责，当好“大内情雹人事科个人工作总结四年的时间，过的很忙碌也很充实。人事工作内容多，涉及面广，工作任务量大，很辛苦也很锻炼人°面对学校的发展变化和建设一流农业大学的H标，我对口己的工作不敢懈怠,耍求口己努力做到工作态度积极进取.工作思路开拓创新、工作作风求真务实。人事工作的要求是全方位的，把握政策、坚持原则、以人为本、热情服务、开拓创新、认真高效O四年来，我一直在努力。人事工作収得的成绩离不开学校的领导、各

5、部门的支持、相关人员的努力，特别感谢人事处全体同事的帮助。一、坚持“人才强校”战略，为建设世界一流农业大学提供人才保障作为“985”高校，屮国农人肩负着建设世界一流农业犬学的使命，队伍建设是学校发展的根本，一流的人才是实现这一日标的保障。实施人才强校战略，必须确立人才队伍建设优先发展的战略地位。我校的人才队伍建设，以体制、机制创新为动力，以条件、环境和平台建设为保障，紧紧抓住“引进人才、培养人才、用好人才”三个环节，以全面提高队伍素质为中心，以培养和引进创新学术团队、高水平学科带头人和优秀中青年骨干教师为重点，坚持培养与引进并举，做好人才引进和队伍建设工作。1、完善制度，创新机制

6、，严把进人关在我国的具体国情下，众所周知，高校仍然存在易进难出的情况。在学校党政的领导和支持下，进一步完善制度，严把进人关，形成了一套形之有效的进人机制。首先，本着“科学规划、按需设岗、结构合理、严格程序”的工作原则，做好人才增量规划，制定了XX-XX年进人规划，做到“按图索骥二其次，在政策制度上，重新修订了《中国农业大学人事调配工作规定》和《中国农业大学高层次人才引进管理暂行办法》等，使之制度化、规范化,做到有制度可依。第三，在具体措施屮，实施公开招聘制度，所有拟招聘岗位及条件通过校园网公开招聘，提高招聘的公开竞争性;第四，建立两级评审制度，在各学院学术委员会初选面试的基础上，

7、按照1：3的比例向学校评委会推荐候选人，学校按照教学科研人员、管理和教辅人员分别组织遴选，本着宁缺勿滥的原则，经过投票确定入校人选。通过严把进人关，进一步保证新入校人员的质量和水平，收到了较好的效果。2、加大力度，实施高端人才引进引智工程高端人才引进引智工程是学校自XX年开始实施“引进人才工程珂勺一个延续和完善，学校继续加大对高层次人才引进的支持力度，从学校的办学思想、发展日标以及学科建设等方面综合考虑，制定了《屮国农业大学实施海外高层次人才引进计划（“千人计划。暂行办法》,重新