产品工作总结与产品开发部年终工作总结汇编

产品工作总结与产品开发部年终工作总结汇编

ID:42957430

大小:22.50 KB

页数:4页

时间:2019-09-23

产品工作总结与产品开发部年终工作总结汇编_第1页
产品工作总结与产品开发部年终工作总结汇编_第2页
产品工作总结与产品开发部年终工作总结汇编_第3页
产品工作总结与产品开发部年终工作总结汇编_第4页
资源描述:

《产品工作总结与产品开发部年终工作总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、产品工作总结一月中旬,又冋到了创业公司。就像第一篇工作总结一样,憋了两个月才写出来。先列儿个词:态度、品牌、专业咱们分别聊聊这儿个词:1、态度新公司讲究态度,老板讲究态度,企业文化有两点,第一点也是最重要的一点【态度决定一切】以前我永远都敢拍胸脯跟别人说,哥们我不敢说特别聪明、不敢说专业强,但是我绝对是工作态度最好的。但是,到了这里,我发现态度在18楼,而我在17楼工作,我的态度就在那里,始终悬头顶一米高的地方,我看的见,别人看不见;年会的时候,老板讲话,因为年前投诉没有处理完却有人请假回家,因为我们没有把公司当自己的,这就体现了态度。咔的

2、一声,态度碎了一地,刚进公司的我在态度上差了点…从两个角度看,我们都没错,可是我们确实交叉线,期望着我们的视线变成平行线;2、品牌态度成就个人事业,事业前期能体现的能让别人看到的便是个人品牌;在这个职场屮,人脉存在的前提便是个人品牌,打造个人品牌便是创造人脉;用自己对工作、对项目的态度以及责任感,用自己对产品行业的喜欢之心来打造自己的个人品牌;3、专业前两周基本无法进入正常的工作状态,每天昏昏欲睡、头疼脑涨,一切事情无法真正的思考,面对事情只能用简单的思维作出“判断处理J连带各种被批,让自己感到惶恐,但是内心乂有一种理直气壮的气息从未熄灭…

3、我需要展示白己专业的才能,做事要利索起来,不能只体现出自己懂。产品开发部年终工作总结尊敬的各位领导,各位同事:大家好。转眼产品开发部已经成立一年。这一年伴随着产品开发部从无到有,中心员工给予了我很多的支持和帮助,使我能够很快的融入经营中心这个大家庭,让我能在工作中不断的学习和进步,不断修正自己的不足。产品开发部主要承担着公司纪念品开发、经营项目策划及长恨歌纪念品销售等工作。由于纪念品开发在国内景点尚处于起步阶段,没有成功的案例可以参考;面对着宽广的市场前景,如何开发出具有景区文化内涵而且畅销的产品,成为产品开发部成员共同探讨的课题。为全面了

4、解游客消费偏好及购买因素,我和产品开发部员工一起在景区内进行为期二周的游客消费属性调研,并根据调研结果确定了公司纪念品开发主题,制定了XX年纪念品开发方案,最终通过了羯鼓、步摇、贵妃醉酒摆件等十一种产品设计方案。方案的确定只是纪念品开发的开始,由于调研不够深入和资源的匮乏,产品设计方案不适合生产、产品工艺复杂无厂家生产、产品质量不高等问题一一出现,我们在不断修改方案的同时,多处找生产厂家,截止目前已经完成了7种产品的样品制作,其他4种样品也即将完成。在进行产品开发的同时,我也对公司非门票经营产业结构进行了全面而深刻的剖析。产业结构单一,竞争

5、中不能形成绝对优势,消费形不成规模等等问题是制约华清池非门票经营的一道壁垒。在公司确定以“项目发展带动经营创收”的基本思路,在中心主任的帮助下,我和产品开发部成员一起,积极策划梨园、龙石舫等闲置场所的利用方案,一是经过多处实地查看、沟通,将梨园定位为集梨园文化展览、旅游纪念品消费和高端商务会所与一体的综合性消费场所;二是组织完成了梨园设计招投标工作;三是完成了梨园内部装饰拆卸和基础改造咨询、手续办理等工作;在龙石舫等其他闲置场所利用方面,一是通过在龙石舫一周调研,了解龙石舫消费人群构成,最终确定以散客目标人群,并确定改造为休憩、观光为一体的

6、西式饮品消费场所,目前基础改造正在进行,内部装修方案正在进行方案修改。二是通过总结经营实践中问题和与多次沟通、了解,确定将西配殿定位为长恨歌纪念品专营店,目前西配殿改造方案正在进行二稿修改。三是拟定了白莲榭、龙吟榭、长生殿等场所的经营概念性思路策划方案草拟稿。四是完成了华清池非门票经营三年规划,为公司非门票经营提供了思路。由于景区非门票经营的地域限制,决定了非门票经营的坐店销售模式,坐店销售决定了我们不能选择客户,这个时候我们就要在产品上下功夫。市场是产品的试金石,只有将产品优势转化为市场优势,才能显示出它的价值和生命力。为能够开发出适合景

7、区特色且具有市场优势的产品,我们在每晚长恨歌纪念品的销售过程中,积极和游客沟通,了解游客需求。并在纪念品销售小组去全体成员的共同努力下,演出季纪念品销售共计收入万元,较目标任务增长万元,较挑战任务增长万元。思考这段历程,最欣慰的是能把规范的产品开发制度、规范产品开发模式、规范的开发管理模式一步一步的去建立起来,并且形成了符合自身现状的开发思路,使得产品开发工作越来越步入正规。但是,这段历程也让我感到了许多的不足。1、自身组织管理能力较弱。由于以前所在部室人员较少,人员管理相对容易,初到经营中心,面对近80名员工,突然有点不知所措,在日常工作

8、管理上,不够大胆,在人员的组织方面经验欠缺,能力较差,不能很好的胜任管理工作。2、工作中深入研究不够,没有追求卓越的精神。特别是在梨园项目的推进方面,总是以自己没有不懂项目为借口

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。