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时间:2019-09-23
《醍醐卫生院开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、寺前镇醍醐卫生院关于开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案 为认真贯彻落实卫生局开展关于卫生院工作作风问题整顿会议精神,按照县委、县政府要求,提出“立党为公、执政为民,端正作风、提高效率”的活动主题,为切实解决干部思想纪律作风方面存在的突出问题,结合卫生院实际,现就深入开展思想纪律作风集中整顿活动,制定如下实施方案:一、指导思想深入贯彻落实科学发展观以增强党性、加强纪律、端正作风为重点,以解决问题、提高效率为核心,以干部受教育、群众得实惠为标准,有针对性的解决卫生院干部职工思想纪律作风方面存在的突出问题,切实增强干部职工的纪律观念,改进工作作风,提高服务质量和
2、服务水平,树立卫生职工队伍新形象,努力缓解群众群众就医难问题,提高人民群众健康水平,为构建生态富裕文明和谐的新吴起提供有力的组织保障。二、基本原则——坚持实事求是、注重实效的原则。结合党员干部作风实际,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,切实增强集中整顿活动的针对性和实效性。——坚持领导带头、正面教育的原则。领导机关和领导干部既要带头参加作风整顿,又要负责抓好本部门本单位集中整顿活动,实行开门搞教育,广泛征求社会各界意见,帮助领导班子和干部改进作风。——坚持查改并举、建章立制的原则。把查实找准问题作为活动取得实效的关键,纠建结合,边查边改
3、,切实解决党员干部作风建设方面存在的突出问题,形成领导干部作风建设的长效机制。——坚持统筹兼顾、促进发展的原则。实行集中整顿活动与贯彻落实县十二次党代会精神相结合,与做好当前各项工作相结合,以作风整顿建设活动推动各项工作,做到“两不误、两促进”。三、目标任务通过集中开展思想纪律作风整顿活动,使党员干部思想作风、工作作风、生活作风明显改进,在卫生院上下形成风清气正、干事创业的良好氛围。当前我院要着力解决以下八个方面的突出问题:一是切实解决“办事难”问题。重点整改门难进、脸难看、事难办的问题。二是切实解决个别医务人员医德医风方面存在的问题。三是切实解决医疗服务不规
4、范的问题,严格执行临床诊疗、护理技术操作规范,进一步规范“三合理”(合理检查、合理用药、合理治疗)制度。四是切实解决服务差的问题。重点解决服务态度差,服务质量低的问题。五是切实解决干部职工思想滞后,纪律松懈的问题。大兴解放思想之风,着力解决得过且过、无所用心、妄自菲薄、夜郎自大的问题,坚持发扬延安精神。严明纪律,转变作风,着力解决上班迟到早退、串岗聊天、打扑克、玩游戏,有事不请假,自由散漫的问题;解决乱讲乱说、乱编乱撰、乱猜乱议,不遵守政治纪律的问题;解决重大问题、重要工作不及时请示汇报、不及时回复结果,我行我素的问题,确保令行禁止,政令畅通。六是切实解决干部
5、职工队伍素质不高、形象不佳的问题。大兴学习之风,着力解决忽视学习、学用脱节的问题,树立勤奋好学形象。加强学习,注重调研,着力解决目前存在的干部热衷事务应酬,疏于理论学习,干工作不思考、不调研、不创新,情况吃不透、问题找不准、症结抓不住、措施不得力、效果不明显的问题。七是切实解决形式主义、官僚主义的问题。大兴求真务实之风,着力解决形式主义、官僚主义的问题,树立真抓实干形象。脚踏实地、埋头苦干,着力解决工作应付差事、推诿扯皮、弄虚作假;解决只说在嘴上、写在纸上、喊在会上,以文件传达文件,以会议贯彻会议,没有真正落实在行动上的问题;解决好大喜功、急功近利、心浮气躁,
6、沉不下身子解难题、抓落实的问题,坚持实事求是的思想路线,建立科学考核机制,一级抓一级,层层抓落实,真正把思想纪律作风整顿的成果体现在攻坚克难抓落实上,确保党的决策部署和全年各项目标任务顺利完成。八是切实解决工作标准不高、效率低下的问题。着力解决个别党员干部事业心不强,工作敷衍了事、满足现状,只求过得去,不求过得硬,缺乏敬业精神的问题;解决缺乏时效观念,办事拖拖拉拉,工作不扎实、不细致,进程缓慢,打不开工作局面,创不出一流业绩的问题,进一步简化办事程序,提高办事效率,努力营造敬业奉献、创先争优、优质高效、廉洁规范的发展环境。四、基本要求一是要灵活安排各个阶段活动
7、,穿插进行,既要完成规定动作,又要注重创新,做好自选动作,坚持边学边改、边整边改、边查边改,注重建章立制和工作落实。二是单位要认真制定活动计划,每个阶段都要有活动主题,坚持每周至少开展3次以上讨论活动,重点围绕县十二次党代会报告内容、班子作风建设、国家基本公共卫生服务项目落实、单位管理运行情况等主题,有侧重地进行集中讨论。三是在活动期间,单位要针对讨论情况,至少提出3个以上与本单位密切相关的突出问题,结合各自实际,明确解决效果,制定解决问题的办法措施。四是坚持把开展思想纪律作风集中整顿活动与单位业务工作相结合,与解决突出问题、推动工作落实相结合,把工作作风是否
8、转变、工作效率是否提高作为检验活动是否
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