严教育,肃警纪,强管理,塑形象自查报告剖析材料

严教育,肃警纪,强管理,塑形象自查报告剖析材料

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1、严教育,肃警纪,强管理,塑形象自查报告剖析材料篇一:《〃严警纪、肃警风"教育整顿活动个人剖析材料》〃止警风、肃警纪〃教育整顿活动个人剖析一、认识问题自开展”正警风、肃警纪〃教育整顿活动以来,本人按照教育整顿活动的总体部署,根据县公安局有关文件和会议精神,对照自我,重点围绕〃十个排查〃,从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关"正警风、肃警纪〃的教育材料,对深入开展〃正警风、肃警纪〃的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很人的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,能够坚持

2、政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致;能够认真学习和贯彻〃三个代表〃重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁从政的各项管理规定,加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:二、查摆问题(一)对业务知识钻研、理论业务学习不够系统。对待工作有吋不够主动、积极,认为自己已有的业务知识可以应付目前的工作了,只满足于完成上级机关和领导交给的任务。因

3、此对业务学习做得不够全面、系统,有时候等到问题的出现再想办法解决。同吋,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论知识学习不够重视,存在实用主义,用什么学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留在一般化,学习专题不突出,一般通读多,重点精读少。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上的重视程度不够,学习目的不够明确,学习时欠缺思考,理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机结合起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水

4、平。(二)为人民服务宗旨意识有待提高。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。在工作生活中虽然与同事有一定感情,虽然树立了亲民爱民的思想,但与群众心贴心,心里装着群众,凡事想着群众,做得还不够,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人,在今后的工作中有待捉高。牢记树立权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具。(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面

5、,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在〃老好人〃思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作存在只要能完成任务就好的思想,对工作质量耍求不是很高,在管理中,总想在工作中找到捷径,最好不耍花费太多的精力就行了。有时还存在〃多做多错,少做少错,不做不错〃的思想,除了自己必需完成的以外,存在一定保守思想。三、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。在这段时间,口已结合理论学习,对自身存在

6、的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:一是抓政治学习不够,理论功底不深厚,有时学习流于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习口的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有真正理解其精神实质,使自己对理论知识的理解与实际存在脱钩现象,没有很好发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。导致不能准确把握形势。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员

7、干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作中开拓进取上也就存在着一定差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。二是为群众服务的意识不够。未能很好树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会〃一切为了群众,一切依靠群众,从群众中來到群众中去〃的实质。没有坚持任何吋候都要以群众满意不满意作为口己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名干警的根本要求。具体到自己身上,就应当

8、始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上应该以高标准、严要求,提高自己,离领导和同志们的要求还有一定差距。三是工作方法简单,创新意识不够。

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