安全生产管理知识2010PPT课件

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1、安全生产管理知识苏宏杰2010年1.基本概念危险和安全##:P2-4危险：指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度.风险：指特定危险事件发生的可能性和严重性的结合。它有两个特性，即可能性和严重性，可能性是指发生概率的大小，严重性是指发生的后果。安全：生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。人们可承受水平危险不期望后果的可能性由小到大安全{风险}={危险}+{安全}后果严重度发生频率极显著轻微不显著预防措施保护措施显著风险(R)=可能性(F)AND严重度(C)>1000300无伤害、无损失事故30财产损失10轻伤1死亡、重伤事故隐患险肇事故事故死亡和失时工

2、伤事故事故、事故隐患、危险源危险源…………遗传环境人的缺点不安全行为事故伤亡不安全状态海因里希事故因果连锁论直接原因间接原因基本原因第9页1961年吉布森（Gibson）、1966年哈登（Haddon）等人提出了解释事故发生物理本质的能量意外释放论。调查伤亡事故原因发现，大多数伤亡事故都是因各种形式能量的存在。能量的不正常释放。造成两类伤害：第一类：施加了超过局部或全身性损伤阖值的能量引起的；第二类：由于影响了局部或全身性能量交换引起的。哈登认为：伤害取决于：能量大小、接触能量时间长短、频率、力的集中程度。3）能量观点的事故因果连锁（能量转移论）第10页3）能量观点的事

3、故因果连锁能量屏蔽失效能量释放伤害/损坏环境因素人失误物故障能量意外释放论示意图第11页所谓系统安全，是在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法，辨识系统中的危险源，并采取控制措施使其风险最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。4）系统安全观点的事故因果连锁系统安全观点的事故因果连锁系统安全认为：系统中存在的危险源是事故发生的根本原因，防止事故就是消除、控制系统中的危险源。1）新从业人员培训内容：厂级安全生产教育：基本知识、规章制度、劳动纪律、危害因素及措施、事故案例；车间级：车间安全状况、规章制度、危害因素及措施、事故案例；班组级：操作规程

4、、设备、装置、劳防用品使用方法、案例培训教育时间不少于24学时，农民工再教育不得少于8学时。矿山、危险化学品、烟花爆竹不少于72学时，再培训不能少于20学时。2）特种作业人员培训离开岗位6个月以上应经过实际操作考核《特种作业证》每2年进行1次复审连续从事本岗位10年以上，每4年进行1次复审3.培训和教育4.特种作业容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全有重大危害的作业。特种作业分类：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械(含电梯)作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业(含水质化验)；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业；矿山排

5、水作业；矿山安全检查作业；矿山提升运输作业；采掘（剥）作业；矿山救护作业；危险物品作业；经国家局批准的其它的作业。5.建设项目“三同时”P421）定义及适用范围定义##：是指生产经营单位的新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。适用范围：我国镜内的新建、改建、扩建项目，包括在我国镜内建设的中外合资、中外合作和外商独资的建设项目2）法律依据*《劳动法》53条：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。《安全生产法》24条：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项

6、目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。《职业病防治法》16条：建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》劳动部3号令，19973）内容##（1）可行性研究阶段：劳动安全卫生专门章节—主要危害因素及措施、设施资金预算以下情况需做预评价：P43大中型或限额以上建设项目火灾危险性生产类别为甲类爆炸危险场所等级：特别、高度危险职业性接触毒物：1级、2级大量生产和使用石棉或10%以上游离二氧化硅安监机构确认的其他预评价报告报安全监管局（2）初步设计阶段：劳动安全卫生专篇—主要危

7、害因素及措施，设施资金预算，机构、人员配备依据预评价报告和安全监管局的批复完善初步设计提交预评价报告和初步设计文件给安全监管局批复《劳动安全卫生专篇》（3）施工阶段（4）试生产：调试劳动安全卫生设施、培训教育、制定规章、事故预防、应急预案正常后，委托做劳动安全卫生监测、检验，做验收评价报告（5）验收：提交验收报告，并经现场验收后，安监部门验收审批6.危险和有害因素分类GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》按可能导致生产过程中危险和有害因素的性质，危险和有害因素分为4大类，13中类第一大类：人的因素—心理、生理性；