调整住房补贴及公积金有关公式及说明

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1、调整住房补贴及公积金有关公式和说明一、在职人员住房补贴基数：1、工改规范后的：［（职务工资+级别工资）/12+职务工资+级别工资+工作性津贴+生活性补贴+独子费］X13%2、工改未规范的：［（职务工资+级别薪级工资+10%）/12+职务工资+级别薪级工资+10%+绩效+各项补贴（包括独子费）］X13%注：由于有的单位未规范津补贴，工资构成中除移动通讯费和目标考核奖外其余项均作为住房补贴基数。3、未工改的：［（基础工资+职务工资+级别工资+工龄工资+10%+津贴）/12+基础工资+职务工资+级别工资+工龄工资+10%+津贴+各项补

2、贴（包括独子费）］X13%注：未工改的单位移动通讯费和目标考核奖不作为基数。二、住房公积金基数：在上述住房补贴基数的基础上加上住房补贴作为计算住房公积金的基数，并填表到工资福利科进行基数的审批。（指所有的机关和事业单位）、离退休人员住房补贴的基数:1、工改规范后的：（基本离退休费+生活性补贴+独子费+高龄补贴）X13%2、工改未规范未工改的：（基本离退休费+各项补贴）X13%o注：劳模津贴、特教费、援藏津贴不作为基数，未工改的单位生活补贴（在职的目标考核奖）以及退休教师的100元生活费不作为基数。!1!有关问题:1、上述调整自

3、08年1月执行。2、中间有提职及退休的要求分段计算。3、调动人员也要求分段计算。4、08年1月后退休人员退休表需要重新审批。5、现工资数据库中未工改及差额、自收自支、企业化管理单位的独子费未加入其中，各单位回去审核表的同时将独子费加入，有独子费10元的要求有证明（失业的要求有失业证，并且街道开证明确实未领过独子费）。要求对每个人的工资和津补贴逐项审核，修改后报工资科审核上机修改后打表审批。（此次表的审核特别是退休后有在职的目标考核奖的单位要特别注意一下，对照保险的退休卡片仔细审核；卫生局下属的事业单位有新考录人员的特岗一定要在表

4、中注明）。6、审批程序：此次所打的表是调整13%后的新工资表，填增资时变动前只填3%的住房补贴数，变动后填13%的住房补贴数，然后算出增资额，再乘5个月即可。填表时填机关事业单位工作人员工资变动增资名单表和增加工资申报表，来审批时把人事局所打的调整后的表同时带来。7、根据市人事局要求，这次的住房公积金基数统一报批，按表要求填，以后住房公积金必须以此为基数提取，任何单位不得超标准提取。8、审批时间机关统发5月5日至5月7日，全额统发事业单位5月8日至5月15H,其他单位从5月16日至5月22日。（周六周日休息）9、此次及以后机关事

5、业单位人员工资变动统一起用新的工资审批表，请各单位带U盘到工资福利科拷贝。（拷后大家会看到所有的表都在内，以后不再发表）10、未买工资基金手册的单位抓紧时间购买。11、所传达的两个文件，涉及到的重新审批追加。12、强调一下，每月12日至25日办理工资福利业务。二00八年四月二十八日