两学一做思想小结文库

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1、“两学一做”及深化改革务虚会学习讨论思想小结通过对《习近平总书记系列重要讲话》的认真学习，围绕集团公司深化改革的发展方向及“两学一做”专题学习讨论方案的要求，结合集团公司深化改革务虚会的思路，在此对近期的学习心得做出阶段总结。一、主要学习方式及学习内容7月份的专题为“做'心中有责'的党员”，围绕集团公司深化改革方向学习讨论，主要方式包括参加集团党委专题会集中研讨，组织分管部门根据本期专题学习讨论，业余时间针对两学一做读原著、学原文、悟原理，拓展思路，打开眼界。并对深化改革务虚会上焦总和大家的发言深入思考，与骨干人员探讨改革方案的具体实施方案。本阶段主要对《习近平总书记

2、系列重要讲话》中“决定当代中国命运的关键一招”、“主动适应、把握、引领经济发展新常态”、“推动构建以合作共赢为核心的新型国际关系”、“提高解决改革发展基本问题的本领”等章节进行了重点学习。二、学习讨论心得围绕讲道德、有品行，做“心中有责”的党员的学习，我认为要做到以下三点：①、心中有责，就耍恪尽职守。作为党员干部，党把自己放在什么岗位上，就要在那里建功立业；不论身居何职，都要勇于做事、敢于担当。要始终保持饱满的工作热情，旺盛的拼搏激情，高昂的进取豪情，为党的事业履职尽责、为人民的利益呕心沥血。善于抢抓机遇、勇于乘势而上，做始终引领潮流的时代先锋。①、心中有责，就耍坚持

3、原则。“为官避事平生耻”。作为党员干部，一定要坚持党性原则，做到大是大非面前敢于亮剑，矛盾面前迎难而上，危机面前挺身而出，失误面前敢丁担责，对歪风邪气敢丁斗争。坚持原则还必须事事出于公心，公道办事、正派做人、谨慎用权，光明磊落，堂堂正正。②、心中有责，还要提高素质。敢于负责、勇于担当不仅是一种外在气魄，更是一种内在素质和能力的具体体现。如果素质低下，负责和担当的底气就不足；如果不学无术，百无一用，负责和担当就是一句空话。党员干部提高索质当务之急要学好党的创新理论和习近平同志系列讲话精神，打牢政治理论根基；要精通领导科学，熟悉自身业务，增加做好本职工作的本领；要努力改善

4、知识结构，适应国内外形势的发展变化，掌握现代化知识技能，不断增强驾驭全局、统揽全盘的能力。在深化国有企业改革的问题上，结合习近平同志系列重要讲话的学习和深化改革务虚会上焦总和大家的发言深入思考，我有以下几点感触：①、习近平同志系列重要讲话强调指出改革开放是当代中国发展进步的活力之源，是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现"两个一百年〃奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。改革开放30多年來我们取得举世瞩目的成就，充分体现了这关键一招的巨大威力。当前，集团公司面临的风险挑战前所未有，尤需用好改革这关键一招，深化改革是抓住发展机遇的关键，更是集团公司的二次创业的关

5、键。②、习近平同志从6个方面提出了全而深化改革需要深入调查研究的重大问题，即形成全国统一的市场体系，形成公平竞争的发展环境；增强经济发展活力，为实现经济持续健康发展提供不竭动力；提高宏观调控水平，提高政府效率和效能；增强社会发展活力，促进社会和谐稳定；实现社会公平正义，通过制度安排更好保障人民群众各方面权益；提高党的领导水平和执政能力，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用。这些问题的存在，说明改革开放只有进行时、没有完成时，需要我们结合实际、前瞻未来进行解答，不断给出科学的答案。落实到企业层面，正如焦总在务虚会上所讲的，集团现行的分配制度、干部制度、用工制度、产权制度、

6、体制的改革，都是很多年前的事情，而最近几年，我们的改革工作并没有深入持续的推进，在变革方面也没有出台多少根本性的政策，集团、子公司及分厂层面基本上都是在缝缝补补，缺乏创新。改革开放只有进行时，没有完成吋！三、存在的问题和下一步改进的方向①、把“两学一做”学习作为一种临时性活动，说起来重耍，做起来次要，忙起来不要，缺乏中长期规划和有效机制保证学习内容的落实；为防止学习活动流于形式，要着重把握好以下几个方面：要把学习作为一种追求。党员干部特别是领导干部担负着党和人民交付的重大职责，形势在发展/壬务在变化，以不变应万变是不行的。耍真正把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的

7、生活方式，做到自觉学习、主动学习、终身学习。要善于挤时间，多一点学习、多一点思考，少一点无谓的应酬、少一点形式主义的东西。要沉下心来，贵在持之以恒,重在学懂弄通，不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。要把学习放在很重要的位置上，如饥似渴地学习，积少成多、积沙成塔，积睦步以至千里。②、当前干部队伍存在危机意识不强、工作激情下降、创新动力下降、员工归属感差进一步深化“三项制度”改革，设计更加合理有效的薪酬制度,以绩效考评（链接绩效考核体系的设计）为基础，设计能上能下、优胜劣汰的流动机制，保证各职级人员符合职级要求。晋升和淘汰都要有公平、量化的标准，不同职级人