采购员工岗位职责

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1、采购经理岗位描述1、岗位名称：采购部经理2、直接上级：常务副总经理3、下属岗位：采购员4、工作职责：◊负责主持采购部工作，确保不因物资的原因而耽搁生产。；◊负责公司各项请购、采购的审核。◊规划公司仓储管理体系，确保账务相符，减少公司物资成本积压。◊运作ERP运作模式，有效管控公司物流系统，努力做到适吋、省时、准时的物料管理目标◊审核有关釆购计划，做好供应商管理，努力下降采购成本。◊了解市场材料行情，组织参加各项采购会，产品展示会，以获取与开拓采购信息。◊定期盘点与考核仓库，督导有关物资管理制度的实施。◊负责审核不良品，呆滞品的处

2、理审核工作。◊上级交办的其它事项。5、主要权力：◊对公司有关物料采购与进销存有裁定权；◊有权阻止不符合要求的物资流向6、职位要求：◊学历：大专以上文化，有物流管管理5年以上经验；◊熟悉各类印刷材料的规格，性能；◊能熟练操作电脑，有财务知识，有较强的数字观念，了解ERP管理系统。仓管主任岗位描述1、岗位名称：仓管主任2、直接上级：采购部经理3、本职工作：全面负责公司仓库有关事务4、工作职责：◊负责检查、指导、督促库房管理工作；◊协助生产部门做好生产中物料出现的异常处理；◊反馈物料在库存中出现的质量问题，做好反馈与退换货工作；◊经常

3、汇报或是根据订单情况汇报库存物资情况，保证生产平衡供应◊负责对仓管账木的审核工作；◊对不足以生产的物资填写请购单；◊负责公司库房的安全工作。◊上级交办其它事项。5、主要权力：◊对单据不符或未审核的单据，有拒绝发料的权力；6、职位要求：◊学历：高中以上或同等学历，熟练电脑操作。◊能力：略懂财务知识，并有3年以上物料管理工作经验仓管员岗位描述1、岗位名称：仓管员2、直接上级：采购部经理3、本职工作：原物料及成品的管理4＞工作职责：◊参照采购单/请购单核对规格，进行来料的数量清点及包装查看，并做材料入库的进料检验；◊做好物料的存放、分

4、类、标示、收发及防护管理；◊建立仓库进出账，并逐笔做好进出库登记；◊定期做仓库盘点（月盘点及年盘点），以保证账料相符；◊随时注意核对库存量，以保证重要物资安全库存量充足，并做好料；◊做好不良品、报废品的相关管制及处理；◊上级交办其它事项。5、主要权力：◊对单据不符或未审核的单据，有拒绝发料的权力；6、职位要求：◊学历：高中以上或同等学历；◊能力：略懂财务知识，并有1年以上物料管理工作经验。◊熟练电脑操作。文件类别：丄作文件文件号：JY・CG・04版木号：1.0共1页第1页采购员岗位描述1、岗位名称：采购员2、直接上级：采购部经理

5、3、本职工作：供应商的开发及物料的采购；4、工作职责：◊对供应商进行评估后确定供应商，并列入合格供应商名录；◊根据各单位开出的请购单进行复核；◊从供应商名录调出适合供应商要求送样确认；◊开立采购单，依程序签审发岀；◊负责控制订单交期并随吋追踪交货跟催；◊进料后追踪物料品质，并及时反馈品质信息与供应商；◊负责寻找新的供应商，原供应商按要求进行能力评估，可选择淘汰并记录于供应商名录；◊随时保持二家以上供应商以保证所需物料及时供给；◊不定时与各相关单位取的沟通，以保证牛产的顺利进行。5、职位要求：◊学历：高中以上文化；◊了解印刷类的相

6、关物料采购一年以上经验。◊熟练电脑操作，略懂税收/财务知识