自学考试-西方行政学说史自考题模拟13

《自学考试-西方行政学说史自考题模拟13》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、西方行政学说史自考题模拟13一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。丄、梅奥认为，年轻人蔑视什么的精神是文明和道徳的本质（）A.集体的平庸B.善良的愿望C.枯燥的妥协D.相识的知识2、下列作品中，不属于威尔逊的是（）A・《美国人民史》B.《众议院议长》C.《分裂与联合》D.《美国宪法政府》3、1911年，泰罗发表了他最著名，也最具争议的著作，即（）A.《按件计酬系统》B.《科学管理的原理》C.《工厂管理》D.《切削金属的技术》4、泰罗把积极性加刺激性的管理描述为（）A•懒汉管理者哲学B.

2、职能管理者哲学C.优化管理D.传统管理5、被称为''一般行政管理理论家〃的是（）A.达尔B.默顿C.里格斯D.法约尔6、麦格雷戈把领导看成是组织的带头人和之间的关系。（）A.组织成员B.所处环境C.主管人员D.组织制度7、法约尔认为，最高主管机构确定的价格是（）A.指定价格B.规定价格C・计划价格D.垄断价格8、福莱特认为，群体过程实际上寻求的是（）A・个体成员的自由B・个性的自由C.群体所有成员的自由D.社会关系的自由9、韦伯指出，官僚制的管理行为的前提是（）A.感性B.理性C.人性化D.人格化10.里格斯的模

3、型焦点是（）A.棱柱模型B.融合模型C・衍射模型D.集合模型11＞福莱特说过，是、、的假象〃蒙蔽了人们的眼睛。（）A.最高权威B.过程权威C.最终权威D.最初权威12.在韦伯看来，既是行政体系提高工作效率的必要前提，又是官僚等级制的一个显著特征的是A・等级制B.专业分工C.专业培训D.明确制度13、古力克认为，对付技术官僚的最好办法是（）A.建立科学-行政两方法B.树立专业作风C.加强沟通D.打破科层体制14.福莱特认为解决社会冲突最好的办法是（）A・互相妥协B.以势压人C.好言相劝D.整合15、在古立克提出的公

4、式中，行政官是（）A•政策决定者B•政策宣传者C.政策执行者D・总理全局者16.福莱特认为，每一个人力图发挥才干实现理想的手段是（）A.组织B.群体C.国家D.阶级丄7、''行政学〃一词，最早由谁提出（）A・亚里士多德B.威尔逊C.施塔因D・沃尔特18、泰罗认为，补救低效能的办法在于（）A.任务管理B.传统管理C.过渡式管理D.系统化管理19、巴纳徳认为，组织决策时，只是通过判断作出决定或行动。（）A.逻辑过程B.非逻辑过程C・推理D.有意识的思考20、威尔逊在其著作中采取了比较研究法，对西方比较行政学的发展具有

5、深远的影响的是（）A・《民族》B・《国家》C.《国会政府：美国政治研究》D.《新自由》21、威尔逊关于政治与行政分离的观点的提出，开创了一个新的研究领域，即（）A・伦理学B.管理学C.政治学D・行政学22、威尔逊认为，美国的立宪主义见之于国家实力的增长，而不是见之于对宪法的严格的法律解释。在威尔逊的著作屮，体现这一思想的是（）A.《美国的宪法政府》B・《新自由》C.《国会政府：美国政治研究》D.《论国家的历史与实践的政治因素》23、行政学作为一门正式学科诞生的标志为（）A.《行政学研究》的发表B.《行政学导论》的

6、发表C.《科学管理原理》的发表D.《管理行为》的发表24、被誉为''行政学先驱〃的是（）A.威尔逊B.马克斯•韦伯C.泰罗D.古立克25、把个人或群体的目标结合进组织目标里的最全面的办法是（）A.价值管理B.目标管理C.权变管理D.系统管理26、通过各国政府之间的横向比较，能够区别各国行政的类型和特征的研究方法称为（）A・历史研究法B.比较研究法C.实证研究法D・行政研究法27、巴纳德理论中，构成组织的三要素不包括（）A.协作的意愿B.目的C.信息交流D.共同的领导28、诺思提出了一个具有丰富内涵的范畴，它既包括

7、军队、警察、监狱等暴力工具，也包括权威、特权、垄断权等''无形资产〃，这个范畴是（）A.阶级B.无产阶级专政C.暴力潜能D.国家29、1895〜1896年美国的政治学会会长是（）A・泰罗B.威尔逊C.古立克D.威尔达夫斯基30、布坎南归结的公共选择理论的方法论的要素包括（）A.个人主义B.经济理性C.交易政治D.以上都是二、填空题31、里格斯认为，综合依赖于和参与两个重要因素。32、巴纳徳将非正式组织描述为暂时、无结构形式和的集合体。33、19世纪末期，美国国会通过的''彭德尔顿法案〃对原有的政党分赃制进行改革，

8、实行了的文官制度。34、法约尔将企业活动分为六种职能：技术职能、商业职能、财务职能、安全职能、会计职能和o35、西蒙认为，组织运作的标准是。36、韦伯把合法统治分为统治、个人魅力型统治和法理型统治。37、实施古立克提出的'、由上而下〃的作法，主要靠：一是建立一个;二是突出组织的目的。38、在福莱特看来，有效的领导靠的是发挥作用的能力和的能力。39、传统型的统治合法性基础源