职业卫生培训考试题答案

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1、职业卫生健康培训、考试题部门：班组：姓名：分数一、填空：（每空2分，共30分）1修改后的《职业病防治法》于2011年12月31日起施行。2修改后的《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年6月1日起施行。3用人单位必须依法参加工伤社会保险。4用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。5使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线,高毒作业场所应当设置红色区域警示线。6职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。7职业病防

2、治工作坚持预防为主、防治结合的方针.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标隹和卫生要求的工作环境和条件.9用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。10用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。11职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。12产生职业病危害的工作场所应与生活场所分开,工作场所不得住人。二、判断题：（对的打错的打x）,每题2分，共40分。1劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其

3、后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。（Q2用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。（/）3从事职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;（Z）4劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。（/）5用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（/）6用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。7

4、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（x）治并承担相关费用。（/）9劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供的复印件上签章。（Z）10金属粉尘患者不会失去劳动能力（x）11噪声对人体的影响不是全身性的（x）12电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止电焊烟尘对人体的危害。13油漆中含有的职业危害因素为苯、甲苯、二甲苯（x）44切削铸铁零件时应佩戴棉纱口罩（x）45长期工作在噪音大于5分贝的工作环境中应佩戴耳塞等防护用品16从事职业病危害作业的劳动者在岗期间发现患有职业病，不适宜从事原工作

5、的，企业可以予以辞退（x）17劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（x）用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（/）19用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。（Z）20职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当配备专职或兼职职业卫生管理人员（/）三，简答题：每题10分，共30分1•我国职业病防治工作的基本方针是什么？。答：预防为主、

6、防治结合2.什么是职业病？答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当在何时对其进行职业健康检查？其检查费用由谁承担？答：按有关规定用人单位应当在劳动者上岗前、在岗期间、离岗时做职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。