矛盾排查化解措施

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1、矛盾排查化解措施根据县委、镇政府的要求，做好全镇人民、及各煤矿企业的矛盾纠纷排查化解工作，促进社会和谐稳定，根据县委政法委的安排部署，结合我办实际，制定本方案:一、工作目标和重点按照"排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作原则，全面掌握，有效调处全镇人民、及各煤矿企业存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，重点抓好企业改革、职工劳动保险保障、系统内部人员稳定等信访突出问题及群体性事件的排查调处，预防和减少不稳定问题的发生。全年保持信访总量、非正常上访数量及群体性事件持续减少的良好势头。二、具体做法（一）排查到位。对各种信访问题、矛盾纠纷及苗头隐患等社情动态，通过横向到边、纵向到底的全方位排查，

2、做到全面掌握并记录在案，不留死角。（二）调处到位。对排查出的问题，逐一进行调处化解,能够解决的，抓紧解决；不能马上解决的，要制定解决的方案，明确解决的时限，落实解决的办法，使排查出的所有问题都经过调解处理。（三）防控到位。建立健全排调、防控相结合的工作机制，确保矛盾和问题的解决不出当地、不出单位，尤其要制定应急预案，有效防止突发性大规模群众事件的发生。（四）宣传教育到位。在矛盾纠纷集中排查调处过程中,要加强《信访条例》等法规政策的宣传，教育群众通过正当渠道反映要求，不听信谣言超越政策提过高要求，不参与非法组织活动，防止简单问题复杂化，局部问题扩大化，小问题变成大问题。三、几点要求（一）要高度重

3、视，切实加强领导。综治办各成员要高度重视这次矛盾纠纷集中排查调处工作，切实摆上重要议事日程，周密安排部署，积极组织推动，确保取得实效。（二）要搞好结合，切实落实责任。各成员要着眼大局,尽职尽责，着力做好排查调处工作，绝不允许敷衍塞责，推诿扯皮，把本级的问题推向上级，把本单位的问题推向社会。工作中，要把防范矛盾纠纷的发生和解决涉及群众切身利益问题结合起来，把全面与重点、集中与经常排查调处结合起来，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。（三）要转变作风，扎实深入地做好工作。各成员要把矛盾排查调处工作作为当前一项重要工作来抓，发扬务实作风，坚持深入基层、深入一线，真正把各种不稳定因素排查出来，化解下

4、去。要把开展矛盾纠纷集中排查调处活动作为立党为公、执政为民，深入学习实践科学发展观的过程，作为转变工作作风、加强调查研究、科学民主决策的过程，作为全心全意为人民服务、密切党和政府同群众联系的过程,为构建和谐庙沟门镇，全面建设文明庙沟门镇做出贡献。综治办二0—二年三月十五日矛盾排查化解措施庙沟门综治办