艺术设计学院学生组织

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1、艺术设计学院学生会部门简介及招干要求秘书部部门职能简介:(1)收集、保存及管理学生会档案。(2)负责学院活动的联系和签到工作,以及学生会干部例会考勤、记录。(3) 协调各部门的运作,对各部门情况进行必要的记录和反馈。(4) 负责学生学期综合测评工作。招干要求:(1)对秘书部工作有一定的兴趣。(2)有强烈的责任心,工作认真、吃苦耐劳、细心谨慎。(3)有较强的主动性和创新能力。(4)有团队精神,服从分配,服从组织。(5)有一定的电脑基础,熟识Word、Excel等办公软件。(计划招干人数10人)学习部部门职能简介:(1)负责各种报告会,讲座,知识竞赛的策划,执行。(2)

2、积极为同学们成才创造各种有利条件,有计划地组织学生参加知识竞赛、学习经验交流会、学术报告会等形式的学习活动。(3)经常了解并向学校领导和有关部门反映同学们的学习情况及对教学工作的意见和   要求(4)详细了解全院学生上课考勤情况,及时向上级反应。(5)努力完成本职工作并协助其他部门开展工作,对全委员会布置的工作,不得以为理由进行推脱职责范围。(6)在每项大型活动之前要作出书面计划,活动之后作出书面总结。(7)负责各类习作展,画展,专业展的筹备,组织工作。(8)在各类颁奖活动中负责联系,组织安排获奖人在活动中的程序,协助老师开展有关专业的各类讲座活动宣传,组织学生参加

3、各类大赛活动。招干要求:(1)具有一定的办事能力和工作经验,有责任心,能积极为部里工作。(2)严格遵守部里的各种规定。(3)要端正加入学习部的动机。(4)有团结协作能力,能听从部里的工作分配。(5)全心全意为学校、为部、为同学服务。(6)积极进取,有上进心。(7)愿意听从部组织安排,有认真完成工作既责任心。(8)男女不限,班学习委员优先录取。(10)对烦琐的工作有耐心。外联部部门职能简介:与各高校联系,进行学习交流;获取校外有利讯息,及时把资讯带给同学;主动与企业联系,并保持友好联系;学院开展活动需要时,联系赞助商支持学院的活动赞助。招干要求:(1)心理素质和综合素

4、质较高,具有积极乐观的工作态度以及团队精神。(2)熟识学校的基本情况以及本部的工作性质,热爱本部门工作。(3)表达能力好,反应力快,行为举止大方得体,擅于与人沟通。(4) 外联部干事可根据自身实际情况,以及在不误本部门工作情况下,可兼任其他社团协会的职位。(计划招干人数10人)文娱部部门职能简介:(1)负责学院举办所有的文艺活动,包括校运会组织啦啦队、迎新晚会、艺术节等大型或小型文艺活动。(2)协助学校举办的各项活动,发挥文娱精神。(3)加强联系各班级的文娱委员,重点落实工作方向,安排工作。(4)提供自我发挥的场地,与艺术团紧密联系。招干要求:(1)有强烈的责任心,

5、热爱本部门工作。(2)对文娱工作(例如:舞台,灯光和音响等)有一定的基础和兴趣。(3)喜欢思考,反应快,性格开朗,吃苦耐劳,容易入群。(4)有明确的时间观念,有良好的人际交往能力。(计划招干人数18-20人)体育部部门职能简介:组织广大同学积极进行各项活动,通过这些活动,丰富同学们的课余生活,协助其他部门活动的进行。招干要求:能吃苦耐劳,有组织能力和一定的交际能力,做事积极、目的明确。生活部部门职能简介:1.在各项活动中,做好后勤工作,提供水及药物,并加强对急救的认识。2.了解校园生活信息,关注同学在食宿上的问题,发现不当现象应与各单位反映,尽量满足同学在生活上的需

6、求。3.学期末,收集各班订火车票的工作。招干要求:1责任心强,热情大方,积极向上。2.集体观念强,对工作周到细心,有一定的灵敏性。3.对急救有一定的认识,懂得较多的生活常识。4.有时间观念,善于表现自己。(划招干人数10人  男4人女6人)劳动部部门职能简介:1.为同学们创造一个良好的生活环境和学习环境为目标,领导、监督各班做好宿舍、教室等环境卫生工作。2. 每学期进行一次“文明宿舍评比活动“,并公开奖励文明宿舍。3. 配合、协助学生会各部门开展工作。招干要求:(1)具有较强的责任心。(2)刻苦耐劳。(3)具有上进心。治安部部门职能简介:维护学校的安全和防火工作,协

7、助各部门开展其它工作。管理各班的次序以及细节管理各班的宿舍安全,收集各班有关于安全方面的信息。招干要求:熟悉防火,安全用电等知识,有较强的防盗,防偷,防抢意识。能吃苦耐劳,有团队精神。女生部部门职能简介:(1)女生节,主办任何形式的活动,内容健康,对设计学院有好的影响。(2)礼仪队,负责学院大型晚会、活动的礼仪工作,如艺术节、大型讲座等。(3)啦啦队,在校运会及各种大型院制比赛中,为设计学院打气加油,与文娱部合作带动现场气氛。此外还准备一支青春活力啦啦队,以舞蹈形式表演。(4)宿舍检查,主要负责检查女生宿舍的文明卫生与安全。参与部门还有劳动部和治安部,每月一次。

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