技术员工作自我评价与技术员转正工作总结汇编

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时间:2019-09-23

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1、技术员工作自我评价经过XXXX年的工作学习,我也发现了口己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作屮不断磨练和提高自己的地方o仔细总结一下,自己在XXXX年的工作中主要有以下方而做得不够好:1•工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;项目技术员的工作是一个比较繁杂的工作,要和工程、营销、成本、前期、采购各个部门对接并捉供技术支持,还要和设计院、政府部门进行沟通博弈,事情多了,就需要有详实而主次分明的计划,哪些需耍立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在

2、计划上口己进步很大,但在这方而述有很大的优化空间。2.对设计院的控制力度不够;对设计院的控制力度不够重点体现在有些方案、施工图的推进不顺利。有些事情设计院明明答应的很干脆或承诺的很真诚,到时候还是完不成。在进度控制上,以后要在计划完成的时间节点上提前一段时间,以应对临时的事情。另外,以后与设计院的联系上,除了联系项目负责人和手下干活的人,要多联系设计院的领导,让他们参与进来。3.对图纸不够熟悉,看图时间少;在上半年工作中,发现图纸的问题非常的多,包括错误与缺漏还有当吋设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度

3、显然不够。平时总是在干活,但说到底图纸才是项目技术员工作的核心。只有把控好图纸,才能服务现场、前期、成本、采购、营销等部门。以后每周都耍抽出几个晚上来看图,看了图再去现场工地去发现问题,解决问题。哪怕有些不重要的工作拖一拖,图纸也一定要找时间来审核,做事不能本末倒置。4.工作不够精细化;平吋的工作距离精细化工作缺少一个随吋反省随吋更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如图纸等随时有更新的内容就可能出现错误。以后工作中要专门规定一个时间去总结和反思,比如每周的周几核对平时统计的变更、每

4、个月的什么时间来进行月度计划梳理等等,有了这些工作,才能实现精细化。5.工作方式不够灵活;说到底我们项日技术员从事的是技术管理的工作,手上的设计院也好、总部技术部的员工也好都是可以利用的资源,能利用的就要利用,该让总部支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。有些事情费力不讨好的事情不要去做,做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是口己必须耍做的,哪些是可以控制设计院做的,都耍想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和设计院进行沟通,怎么才能提

5、供髙质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。6•缺乏工作经验,尤英是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始买地到取得预售证,对整个工程从开始放样定位到交付物业都有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,很多东西都是纸上谈兵,需要在以后的工作中加强现场学习力度。7.个人性格较软弱;与人沟通随和是好事,但在专业性和原则性的问题上态度一定要坚决甚至强硕,才能有效控制方案进展和标准化的推广。如对设计院,如果我们的态度偏软-点,同吋其他房产的态度坚决一些,那么就会

6、造成进度的拖延,即使进度不拖延也会造成因赶工而出现的质量问题。8.缺少平时工作的知识总结;上半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下白己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在下半年的工作中,此项也作为重点来提高自己。9.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正

7、。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。技术员转正工作总结进入公司己经有将近五年的时间来到四公司后,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在XX年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了XX年年度工作目标。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下:一、认认真真,做好本职工作。在四川XX项日中坚持完成了领导交办的各项任务,尽量

8、做到让领导满意;在测量过程中遵章守纪,服从管理,做好本职工作;对测量工负责。熟悉设计图纸和施工图纸,严格执行测量技术和操作流程;按照规定的测量精度进行施测,确保精度和测量数据准确;施测后对测量成果进行复核工作;做好测量记录和定期对测量控制点测复查,确保测暈数据止确;施测后对测量仪进行保养工作:定期对测量仪进行自检自校;施工过程中,发现问题及时上报;在木职测量工作屮没出现过较人失误。在XX5标项目中暂代技术负责认真

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