新材料车间安全生产培训

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时间:2019-09-25

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1、ChinesecompanieswillnolongerremaininthehardstageandtheyarealsopromotingacultureChinesecompanieswillnolongerremaininthehardstageandtheyarealsopromotingaculture安全管理预防为主安全生产安全企业生命新材料安全生产培训安全无小事,责任重于山新材料车间:林健延时符相关安全知识知识事故发生的主要原因安全管理基本概念识“无危则安,无缺则全”=安全安全—指判明的危险性不超过

2、允许的限度使人不受伤害和危害的影响没有危险或灾难的威胁不受财产损失的威胁的状态没有危险,不产生伤害、损失的一种状态延时符小大安全是为了社会的稳定。为了企业的发展为了职工的健康,为了家庭的幸福安宁延时符没有社会的和谐就没有企业的发展职工群众的生活质量就难以提高没有个人的安全保障、事业的发展家庭幸福就无从谈起0102延时符231我的安全我负责企业的安全我尽责他人的安全我有责人人重视安全个个关注安全事事强调安全延时符安全培训原因一原因二原因三对员工进行安全教育是国家法律法规的要求对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员

3、工进行安全教育是员工自我保护的需要延时符安全生产有关法规延时符安全生产基本方针综合治理安全第一预防为主延时符可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素危害危险源指人们在实现有目的的行动过程中,由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。事故延时符安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加

4、以明确规定的一种制度。延时符横向到边纵向到底贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产,带头遵守安全操作规程,为本班组全体成员的安全行为负责,是公司基层组织的安全生产第一责任人;坚持召开班前安全会,在布置生产任务的同时,具体布置安全措施;组织开展安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全;负责对新入职、变换工种、复工人员(包括实习、代培、临时用工)进行岗位安全技能培训;负责班组安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度,安全操作规程和正确使用个体防护用品,纠正违章作业和不安全行为,发现

5、事故隐患要及时消除;12345班组长安全生产职责的主要内容延时符6发生事故时,负责保护好现场,并及时向车间主任,提出事故处理意见,并落实防范措施;搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作,使其经常保持完好和正常的运行状态;保证自己不违章指挥,有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见;组织班组做好应急演练连、学习救护技能和消防器材的使用;接受车间主任的安全业务指导,负责本班组的安全工作协助车间主任组织开展本班组的各种安全活动,做好安全活动记录,提出改进安全工作的意见和建议;78911班组长安全

6、生产职责的主要内容延时符1210监督检查本班组人员正确使用劳保防护用品、各种防护器具及灭火器材。01020304员工安全生产职责的主要内容认真学习和严格遵守各项安全规章制度,杜绝”三违“,在岗八小时,安全每一分钟;精心作业,努力实行安全目标,自觉遵守安全生产规章制度,做好各项记录,对本岗位的安全生产负直接责任;正确操作,精心维护设备,做好文明生产,保持作业环境整洁;上岗前必须按规定着装,正确使用个体防护用品;班前班后应对所使用的工具设备和个体防护用品进行检查,保证其安全可靠;延时符05060708员工安全生产职责的

7、主要内容遵章守纪文明生产,工作中严格遵守岗位安全操作规程,掌握基本安全生产技能,自觉做到安全生产“四不伤害”;正确分析、判断处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故及时报告,保护现场,并如实的向调查人员介绍情况;积极参加各种安全活动,主动提处改进安全生产的建议;努力学习安全生产只是和安全操作技能,提高安全素养及自我保护能力。延时符人的不安全行为物的不安全状态环境不良管理欠缺ABCD人的原因机(物)的原因环境的原因管理的原因事故发生的原因延时符人的不安全行为和状态忽视和违反安全规程的行为错误动作注意力不集中

8、身体有缺陷等疲劳15243延时符设备和装置的结构不良,强度不够,零部件磨损和老化工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷物质的堆放和整理不当外部的、自然的不安全状态,危险物与有害物的存在安全防护装置失灵劳动保护用品(具)缺乏或有缺陷123456机(物)的的不安全因素作业方法不安全工作环境,如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等条件不良78延时符管理上的原因246

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