企业考勤管理系统设计

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5、计背景31.2研究目的31.3理论基础的分析41.4预期结果和意义42需求分析52.1功能需求52.2数据流图52.3功能模块图62.4系统数据流程图72概念结构设计83.1局部E-R图83.2整体E-R图114逻辑结构设计124.1关系模式124.2数据关系图125物理结构设计135.1存储记录结构设计136系统截图166.1前台166.2后台176.3前台实现代码256.3.1前台员工界面代码256.3.2前台员工界面css部分代码306.3.3员工登陆页面代码326.3.4员工登陆页面css部分396.4后台代码416.4

6、.1后台登陆页面代码416.4.2用户信息页面447结论571概述1.1设计背景随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，企业的考勤管理变得越来越复杂。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。企业考勤管理经过如下的业务流程：普通员工登陆系统后：（1

7、）可以看到系统中的公告信息，主要是关于放假的通知。（2）修改个人登陆信息，主要是修改“个人登陆时的密码”其他个人信息不能修改。（3）考勤信息的查询，包括对自己日考勤信息的查询，月考勤信息的查询，缺勤信息的查询。管理员登陆系统后：（1）基本信息的增、删、改。（2）对员工上下班时间进行设置。（3）考勤管理，对员工出勤，加班，请假，出差的信息进行管理。考勤信息的统计和查询是系统重点要实现的功能。1.2研究目的待开发的系统的名称为企业职工在线考勤系统;我们以中小型企业的考勤管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个企业考勤管理信

8、息系统，提供一个科学合理的考勤管理解决方案，彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同，将界面分为一般职员、系统管理员两个层次，系统目标如下：（1）提供简单、方便的操作。（2）根据企业原来的考勤管理制度，为企业不同管理层次提供相应的功能。（3）通过考勤管理无纸化的实