北林考研大纲-管理学综合

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5、能，具有应用管理学的基本思想和和方法分析、解决实际管理问题的能力。3．考试形式考试形式为闭卷，笔试。考试时间为3小时。4．试卷结构试卷满分为150分。内容及题型结构如下（1）内容结构：管理基本知识90分；实际问题分析60分（2）题型结构：简述题（每小题6分，共60分）；选择题（每小题2分，共30分）；案例题（每小题20分，共40分）；论述题（共20分）5．主要参考教材《管理学》（第二版）高闯清华大学出版社，2009版6．考试内容考试范围为管理学的基础知识，涉及面较广，但不要求很深。要求考生掌握教学大纲中规定的内容，并在理解的基础上加以灵活运用。我们主要测试考生运用管理知识发现问题、

6、分析问题和解决问题的一般能力。考察要点一、管理与管理者管理的含义、管理的特性、管理者的角色、管理的职能、管理的要素、管理学的重要性。一、管理思想的演进中外管理思想的形成与发展；古典管理理论阶段。泰罗、法约尔和韦伯的管理理论的主要观点及评价；行为科学理论阶段。霍桑实验及梅奥的结论，马斯洛的需求层次理论，赫茨伯格的双因素理论；X-理论—Y-理论等；管理科学理论、管理理论的丛林阶段、最近20年来管理学的趋势、以及管理理论在现实中的应用。二、管理的道德与社会责任管理理念、管理道德与经济效益的含义及其相互关系；企业社会责任的含义及其重要性。三、决策决策的含义和特征；决策的类型与基本特点；决策

7、的影响因素；决策的过程；完全理性和有限理性的理论假设；决策的主要方法；四、计划的含义和功能、计划的概念，计划的分类标准，计划编制过程。战略管理的概念，目标管理、滚动计划法及网络计划技术的基本内涵。长期计划与短期计划、各种职能计划、战略性计划与战术性计划、具体性计划与指导性计划、程序性计划与非程序性计划，计划编制过程。制定战略管理的基本程序，企业远景和使命陈述的内容结构及其内在关系，企业环境研究的目的及其基本逻辑，各种战略选择的基本原则。目标管理的基本思想及其实施步骤，