小港管理区中心学校班班通设备操作提高培训方案

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5、操作,青年教师既能熟练掌握电子备课的基本方法,又能熟练运用“班班通”资源开展课堂教育教学。二、培训原则:1、面向在职在岗的教师,突出青年教师的骨干带头作用。2、采取理论与实践相结合的原则。三、培训及考核:1、首先集中培训青年教师中的骨干,以骨干帮助其他教师解决操作中的实际困难,然后集中全员培训。2、参照《洪湖市班班通操作评分表》人人过关,个个合格。四、培训具体安排1、电子白板基本操作培训。包括设备管理与维护、白板软件各功能操作。培训对象:在职在岗教师主讲人员:刘银桥时间:四月中旬;地点:班班通教室2、继续巩固电子白板操作培训以及电子白板资源应用

6、培训。包括资源的调用与管理,巧用资源快速制作课件,结合学科特点利用“班班通”设备进行备课和教学,开展小组合作学习交流。培训对象:在职在岗教师主讲人员:付祥华时间:四月下旬地点:计算机教室备注:根据实际情况对学习内容、培训时间可另作适当调整。五、培训要求1、加强领导,科学安排,精心组织,落实培训过程,确保培训效果。一是培训时要制定切实可行的培训方案。二是选准培训主讲教师培训;三是要确保在岗在职教师参训率为100%,每次培训,必须严格实行签到签退,不得放宽培训要求。四是培训期间,每位教师要完成2到3节电子备课。培训结束,每名参训教师展示自己最出色的

7、1节电子备课,还要对所有参训教师进行考核,记录成绩。培训期间,学校将组织专班,深入各班级,对照培训方案进行检查、指导和督促。2、加强信息技术培训与教学,进一步提高教师与学生数字化技能。积极组织有关教师参加上级部门组织的相关电教培训活动,我们将认真执行上级教育部门的有关精神,坚定信心,努力工作,加强实验和研究,扎实完成本学期的各项工作任务使我镇现代教育技术不断向前发展,开拓我镇电化教育的新局面。 小港管理区中心学校2014年4月艾窑搔狄妇云创耿省藉悯泣亦栖乘慢毁碰很使熔夕兽抒又胰双态企伏男凌吟囱丝韦晶凋聪汲嘴我扦疾忧脚箩惟筏锋暖痹酗糙纂皑讫洲析讹

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