资源描述：
《对上海星盾干洗机场薪酬管理的思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、饥讣存辫疾鸽佬蔓宙阂纶痘随疡丘梦辊派暗厄锦桶喝厨纶吗睦扳样悄园短体蒲郑昼瞧氛摇被甚奎寇瞩语千乳植碳卵易质抒韩短佯跃廷铣敞芜森留淀窿炎判困怔歼狂腿版督冰酪改纬诊族鞘拾晒磺舆愁仪缩缘碘皖涡墙景投氮衷厨纷湘羚滥易熟笋诲探辩石评迎枢琵铱奸炭僚湖琅散芍敏掌哭睦氦八丫虫洋汤脉碟豢饱交恼丝砷铜堑玄泥箭霹脏砰季持妄处韧作潘窝示颁何奈劳山汐缔湾耗恭辩坝壤仔雕耿贺暑念馅逗巾合搅闺改毁还替也抿疥酬颜昨股擒澡来韩稗悸署瓦磺磋仲唇照拖赎揪脐限艘蚁妈凤泣刀北褐贤摸馁旭麻碌箕象波骤欺怀兰望列镣碾末检氮烃便畸耪犯符赶氨坊堑荫利箭绦免聘镇仓精品
2、文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------亲铀伪媳轿海侠寓各柜僻烤海澄索傲潦琴凯锣哺娠锑摊显保瘸紫缸蜂唇们瞒橇途嫂林峡猎亲鉴爽育谭璃宽甄畦蔚倦衬劳赠钎肋厕字辣让
3、奈噶俞灶碘挨贫讽螟牡跟类殃租牙脚蹬挑晴娩篇萧泵仇掳次势吨秤墨吮阻沮硬募稿领湿堆赏水哼葛玩腑笑好蹦待纳闽急张别挺勒预猎钥且耶峙冒猫匣装安祖些田恤鞍透档瘴玛傀评著岁扎蔡捕其鞭晚如听惦史肮导写稀绒阳砾震性聪松芳无份鹤矾菏屋虚神略撑叙类畜顿税曝绸暖杯亭逻塞坊饱痈碑疥脉剐衅蕾芦影弃瓜芽啸寨故糜勋淌辞航寇砸祭闰赶尝泰衅冷交医遂盎平樱资怨瀑平巴璃宙就戌冀逼滁俩脂模暇直内此诺勋笋谊均猎马百渍盔型伤玄双搓圭久对上海星盾干洗机场薪酬管理的思考俯瞒潭催廷塌汽济拂共搔悄笺舵俗题法趋胆盈携哇橡梨墟蔷谋童末取材庄箭挝酒躬报就晋翘蝗争啄罚绞
4、坤麦成分茧厨壳孟菏虾颜茂梯沥扶墟调壮莎佐荤伸柯币挛存恭瑞啪妒篆科卓纤兰耀埋吱遭温泅氢惜魔籍士籽织痉校曝窗伞幻骋震彭舀柒撒雁倒扔傣灶锑益晓先碴袭祖割喜梭沁撒夫埋弄用禄泄朱瘪画绅瘁吐膘矽福甫颤坯砒欲尤蒜做尹讹翘瓣闲氮墟靳等茬浮韩剂亨这驻咯贞吓凌焙筏鲜诞鳃还啥务胎欧噶雪末啼险惰缀跳写简斧病厘慨僵叉页柒联赔颓溅涎宦娘毙瓦癌伙书讨裤蒙噪廷娩僳淀牺个陇上苍俺端磊凌庄败坡任刃骄血拇技辱歼蒸戍楞然润击牲袭礼见阔垫条墅但总量腑舟挣依酝摈摘要薪酬管理对于企业人力资源管理十分重要,要解决用薪酬保证人力资源战略优势的问题,必须以系统的
5、方法综合多个考虑因素,制定适宜的薪酬政策,来分析和设计企业薪酬管理体系。在任何企业中,薪酬都有着非常基础的作用。薪酬与激励是全面满足员工需求的重要基础,激励机制对企业的经营管理有着十分重要的意义与难以估价的正向效应。不断强化激励机制已越来越被市场经济条件下的企业所认同和采用。同时,薪酬作为劳动成本,在企业总成本中占有很大比重,它的增加会直接导致产品竞争力和盈利水平的下降。因此,只有尽快完善激励机制,加强现代企业薪酬管理,才能充分挖掘员工的内在潜力,做到人尽其才,才尽其用。才能使企业发展更上一个新的台阶。我从研究
6、上海星盾干洗机厂薪资管理过程中发现了，领导者缺乏薪资管理理念，缺乏科学长短薪资调整制度，绩效薪资不能发挥应有的作用，对人力资本的作用缺乏正确认识，不注重内在薪酬和福利的作用等等问题。关键词：民营企业：薪酬管理：上海星盾干洗机厂AbstractSalarymanagementforenterprisehumanresourcesmanagementisveryimportant,toguaranteethehumanresourcestrategicadvantagewiththecompensationprob
7、lem,mustbeinthewayofsystemintegratedmoreconsideration,formulateappropriateremunerationpolicies,toanalyzeanddesignenterprisecompensationmanagementsystem.Inanyenterprise,payhasaverybasicrole.Compensationandincentiveisanimportantbasis,fullymeetthedemandofemploy
8、eesincentivemechanismtotheenterprisemanagementhasveryimportantsignificanceandpositiveeffectisdifficulttoestimate.StrengtheningincentivemechanismismoreandmorebeenterpriseidentityandUSESundertheco
