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《企业审计论文审计人员管理论文：浅谈企业内部审计工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
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5、计工作[摘要]当前我国企业内部审计工作存在的主要问题有:内部审计职能定位较为模糊;内部审计的客观性与独立性不强;内部审计的工作范围狭窄;内部审计人员综合素质有待提高。完善内部审计的措施有:合理设置内部审计组织机构;提高内部审计的独立性与客观性;引进风险导向审计,提高审计效率;提高内审人员素质;逐步建立、完善内部审计职业规范。 [关键词]内部审计问题对策 随着社会主义市场经济和企业改革的不断深化和发展,当前我国内部审计工作面临新的发展机遇,但同时也面临着新的挑战。没有独立的内部审计,内审工作就很难
6、开展,企业要充分保障内部审计的独立性,才能保障企业健康发展。 一、我国企业内部审计现状及存在的问题 1.内部审计职能定位较为模糊。关于内部审计的职能,有人认为内部审计是一种经济监督活动,因此内部审计的职能就是监督。有人认为内部审计具有监督和评价的职能,还有人认为内部审计具有监督、评价、鉴证、反馈等职能。内部审计职能定位上模糊,不利于内部审计的健康发展,使之越来越不适应企业发展的需要。 2.内部审计的客观性与独立性不强 独立性是内部审计的最大特点,是其工作得以顺利进行的根本保证。内部审计缺乏独立性
7、,就不可能进行经常、及时、有效的经济监督。内部审计的独立性既表现在其机构的隶属关系上,又表现在其职权的授予行使上,还表现在审计的客观性上。从我国的现状来看,企业内部审计机构大多设置于管理层之下,在高层管理人员的授权范围内开展工作,为管理经营者服务,因此内部审计的独立性和客观性不强。 3.内部审计的工作范围狭窄 多数企业的领导人把内部审计局限于企业财务会计方面,很少触及经营管理的其他领域,从而使内部审计多属财务性质。尽管政府机构及有关部门要求或建议将财会部门与审计机构分立,但有些企业采取—套班子的做法
8、,这就使得内部审计实际上变成了财务会计的自审过程,其客观性与公正性可想而知。 4.内部审计人员综合素质有待提高 内部审计人员必须具备较高的素质与水平,但内部审计人员中不少人仅熟悉财务会计业务,相当一些审计人员不了解本单位的经营活动和内部控制,难以提高或者保持其专业胜任能力。不仅如此,内部审计在有些单位的地位不高也使内部审计人员对自身的工作缺乏足够的信息与热情,这不利于充分调动内部审计人员继续学习与开展工作的积极性和主动性,也不利于进一步
