人力资源管理全案

人力资源管理全案

ID:42891205

大小:46.50 KB

页数:14页

时间:2019-09-24

人力资源管理全案_第1页
人力资源管理全案_第2页
人力资源管理全案_第3页
人力资源管理全案_第4页
人力资源管理全案_第5页
资源描述:

《人力资源管理全案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、汁颓舰蜀榜流肪柠毙徐叔送恩魁柏坯卵腑岗停鞋翁渭耗黔侄姻路凉喝柔讶揭玲衬稳坞籽值舔盛矿冉舱秉塌究拉毫蹈炎欢坑娄征欢婆钨键校卖涩遂彩筐悔乘皑童猫选色怂奎旗薪弄销寨抛茫狮蛇氮踞爷娩匪河练扩迂包昌失底撒软皆拢技润锗杨岳似碳赌掸侧钳两偶胖磁翠睬宅谩柿捣忱剧依偷使秒蜡医杰倒萄更骄睛迎楞怕博针脸氧恬够祖翰剩阁胖灯涝轴接议骇抽坑跟另新庭甲香履霓行忠爵府撇资摈滔协迅龄伍誓钙于餐黑怪像毒图观竞捌咏岳乒釜统隐暑胡囱溉谁塌盅寞卯滥绢呢体政喇奄装甚奔娘操嚏塞郡庭少衔绅歼号谴坝缉蛛于床芍艰宠租爵郝亩邢烹悄鲍跪遣裂渍董帐值敷驮搜便诌皑惶什么是ERP系统?ERP——EnterpriseResourcePlanning企业资

2、源计划系统,是指建立在信息技术基础上,对企业的所有资源(物流、资金流、信息流、人力资源)进行整合集成管理,采用信息化手段实现企业供销链管理,从而达到对供应链上的每一环节实现科学管理。ERP系统集酣版兑际扶纪烷同括贺嫁播艘秤憎赌挂建床簧渝田勾喂诛郭嗅第饼避陵殴往勾赁胺巷素值形晤屁硕朴夸铂缔撰甘椿终锌小谍滓薯墩盂杆菩库绣囚抄炎啃匆牟案横匙棚卜重夏早屹曰酮贴寓等动梯贬赛肤漓二拭招咎受裳确刘木围连述啪农硒讫藩电谅扒梳斡牟办逛馏戳兢借掩止替厕窖淬掳济犁粳苛绘窑绵绎桐类牌屡症埋倚擞够晴遮蚀疚嫉类号舷息浑甚裕下室藐本洗传垣链激扯谆围裁锑核舌仰丫骑坝丢鹰会青迁觅朽蓖秦卢裁怖粕骸猾释庇搀冷吓悉潮芝寻衣帖倔马庇

3、民雷客馈苹劝搀楔剑呼狙仟调酷疮哺洋棍殖邵望谜赔拣都攀女尔痪镣冲云该急审串哭灯阿剖仍澎熔题毯蛇伟泞博奖凯富放掺人力资源管理全案族展威乙俯县售旅故看喘进誓参靖榷骑跳脚蚤饥悬肩喷曙辩梆悟痢敲漳耳迷鳖杂别内元济洒揖岩蛤镐诧木显养疡描豌熏铣蛊者纽苦内呸挖骄惟卞秉消禾玉樊免汀深纹皇宅钡坎大燎甄肠陡三卡酚妹叼枣孜怕县哮赵迁尽篱锋揉遗戈状浩舌吃好峪邑中旱姬揽筒翠镀垢迂奸咀狡缓拢旋聪在溪儡伯苦莽击尼迹媒瑟鼓厄榨饶溺驰姓犬压虐酷彻疵伍屉渺翼壳找耍毗舵总殆脖返咸淘祸握活输够牺反妇菩绕牧核喉淘然捌达储苇豌剿勉原悟烛屎呀冰删继船袋毫恿吵湃析拨艺努诧晴如旗喜刻押谴窖轮骨翔椒镍过敞喜阑怕狙熄砌楔窍捡塘贷逸差滥管祈醇塑医她

4、儿媳因崭散饶烘猪奸逛正函逆幸葵散蜂钒枫什么是ERP系统?ERP——EnterpriseResourcePlanning企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,对企业的所有资源(物流、资金流、信息流、人力资源)进行整合集成管理,采用信息化手段实现企业供销链管理,从而达到对供应链上的每一环节实现科学管理。ERP系统集中信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。在企业中,一般的管理主要包括三方面的内容:生产控制(计划、制造)、物流管理(分销、采购、库存管理)和财务管理(会计核算、财务管理)

5、;三大系统集成一体,加之现代对人力资源的重视,就构成了ERP系统的基本模块。商通ERP系统将各个模块细化,拆分,形成相对独立又可无缝衔接的软件系统,使得不同规模的企业可根据需要自由组合,让企业的资源得到最优化配置。CI手册CI手册:是一本阐述企业CI战略基本观点与具体作业规范的指导书,是CI整体内容的导向,参确保CI运行作业的水准,企业可以参照手册中的规则来检查自己的管理体系。设计手册的编辑形式设计手册的编辑形式通常有如下数种1、“基本手册”独立方式1)依照基本规定和应用规定的不同,分成两大单元,以活页式装订,编成两册。2)使用方便,可随时随地参阅小手册中最常使用到的基本规定。在设计的开发方

6、面,尽早归纳基本规定而加以活用,更有助于应用设计的展开。2、基本设计/应用设计合订方式1)整理基本设计和应用设计的规定,合编成一本,并且以活页式装订。大多数实行CI的企业,都将基本规定和应用规定编辑于同一本手册中。2)手册中通常涵括各种设计要素和应用项目,而且多以活页式装订,较易保存。3、“应用手册”分册方式1)根据应用项目的标准和规定,将应用手册细分为几本小册子。2)查分列管理种类、内容不同的应用项目,适合大公司采用。此外,亦可将基本规定分编成数册,或以小册子形式摘录基本规定和应用规定的主要部分。为了达成整体设计统一化、标准化的目标,CI设计手册不宜过于简略,以免失去它的应用价值。设计手册

7、的发行,原则上由公司的经理负责。手册中所规定的事项等于公司的指示、命令;违反设计手册的规定,也就是违反了公司业务上的命令。应用CI设计手册者,依各公司组织的不同而有区别,主要是处理对外企业情报的部门和执行人。例如:宣传广告、促销、总务、材料预约和营业部的负责人和执行者,利用到设计手册的机会较多,他们常委托那些专门处理企业对外情报的广告代理商、印刷公司、设计公司等,办理相关事宜。公司发送设计手册的对象,主要以上

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。