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1、第四篇附加知识篇第十章会计工作组织本章学习重点：1、会计人员工作交接手续；2、会计档案的保管期限与销毁的规定。第一节会计工作组织第二节会计机构第三节会计人员第四节会计法规第五节会计档案会计工作组织a)会计工作组织b)会计机构c)会计人员d)会计法规e)会计档案会计工作组织的意义会计工作组织的原则会计机构的设置会计岗位责任制会计人员的职责会计人员的工作权限会计人员从业资格会计人员的培训与教育会计人员工作交接会计档案的内容会计档案的立卷与归档会计档案的保管期限与销毁会计法会计准则第一节会计的含义一、会计的产生和发展1、有利于保证会计工作的质量,提高会计工作效率。2、有利于确保会
2、计工作与其他经济管理工作协调一致。3、有利于加强单位内部的经济责任制。4、科学、合理地组织会计工作,发挥会计的职能作用,有利于贯彻执行国家的方针、政策和法令、制度,维护财经纪律,建立良好的社会经济秩序。二、会计工作组织的原则1、统一性原则；2、个性化原则；3、协调性原则；4、成本效益原则。第二节会计机构一、会计机构的设置会计机构是指各单位依据会计工作的需要,设置的专门负责办理单位会计业务事项、进行会计核算、实行会计监督的职能部门。(一)根据业务需要设置会计机构一个单位是否单独设置会计机构,主要取决于以下几个因素:1.单位规模大小2.经济业务和财务收支的简繁3.经营管理的要求
3、(二)不设置会计机构的，应设置会计人员并指定会计主管人员依据《会计法》的规定,规模很小、经济业务简单、业务量相对较少的单位,可以不单独设置会计机构,将会计工作岗位纳入其他职能部门并设置会计人员,同时指定会计主管人员。(三)代理记账《会计法》规定:“不具备设置会计机构和会计人员条件的单位,可以委托经批准设立的从事代理记账业务的中介机构代理记账。”代理记账是指从事代理记账业务的社会中介机构接受委托人的委托办理会计业务。二、会计岗位责任制(一)会计机构的岗位责任制会计机构的岗位责任制又称会计人员岗位责任制,是指在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况,将会计机构的工作
4、划分为若干个岗位,按岗位规定履行职责并进行考核的责任制度。(二)内部会计管理制度内部会计管理制度是指各个企业和行政事业单位根据《会计法》和其他有关会计法规的规定,结合本单位具体的生产经营管理特点,本着建立、健全会计工作的目的,建立的有关会计工作的各项内部制度。制定内部会计管理制度应当遵循以下6条原则:(1)要执行有关法律、法规和会计制度的规定；(2)应当体现本单位的特点；(3)要全面规范会计工作,使得会计工作有序进行；(4)应当科学合理；(5)在制定内部会计管理制度后,应当定期检查执行情况；(6)在执行过程中,要不断地对内部会计管理制度进行完善。企业和行政事业单位的内部会计
5、管理制度应包括以下12项内容:(1)单位应当建立内部会计管理体系；(2)各单位应当建立会计人员的岗位责任制度；(3)应当建立账务处理的程序制度；(4)应当建立内部牵制制度；(5)应当建立稽核制度；(6)应当建立原始记录的管理制度；(7)应当建立定额管理制度；(8)应当建立计量检验制度；(9)应当建立财产清查制度；(10)应当建立财务收支审批制度；(11)实行成本核算的单位,还应当建立成本核算制度；(12)应当建立财务会计分析制度。第三节会计人员一、会计人员的职责(1)按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,分清资金
6、渠道,合理使用资金,保证完成财政上缴任务;(2)按照国家会计制度的规定,记账、算账、报账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账;(3)按照银行制度的规定,合理使用贷款,加强现金管理,做好结算工作;(4)按照经济核算原则,定期检查、分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果,揭露经营管理中的问题,及时向领导提出建议;(5)按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料;(6)遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律,同一切违法乱纪行为作斗争。二、会计人员的工作权限(1)会计人员有权要求本单位各有关部门及相关人员认
7、真执行国家、上级主管部门等批准的计划和预算,严格遵守国家财经纪律、会计准则和相应会计制度。如果发现有违反上述规定的,会计人员有权拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,对于属于会计人员职权范围内的违规行为,在自己的职权范围内予以纠正,超出其职权范围的,应及时向有关部门及领导汇报,请求依法处理;(2)会计人员有权履行其管理职能,也就是有权参与本单位编制计划、制定定额、签订合同、参加有关的生产经营管理会议和业务会议,并以会计人员特有的专业地位就有关事项提出自己的建议和意见;(3)会计人员有权监督、检查本单位内部各部门的财务收支、
