治安联防责任书

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1、厂属各车间：按照厂内保卫治安工作需要，经研究决定，由保卫科与各车间签订治安联防责任书。各单位要认真对照责任书内容，做好传达落实，进一步加强单位内部管理，积极配合搞好全厂治安保卫工作。请各车间自行下载打印附件，一式两份，由各车间主任、书记签字后，加盖单位签章于XX月XX日前送至保卫科。联系人：电话：（办公室）附件：治安联防责任书年月曰治安联防责任书为进一步加强落实企业安保工作，确保企业全年各项目标顺利完成，根据安保工作联防群治、各尽其责的原则，特制定本责任书，须双方共同遵守执行。一、主要任务1、维护好单位内部稳定，加强内部人员管理，积极疏导化解发生在单位内部的矛盾纠纷

2、和不稳定因素，无危及社会稳定的突发性群体事件和非法集会、集体上访、闹事等事件的发生。2、认真开展厂规厂纪和安全保卫工作的宣传教育，认真推行企业文化，不断增强职工爱厂如家的主人翁观念和法律意识,提高职工遵纪守法的自觉性。3、积极预防和制止违法违纪行为，维护本单位的治安稳定,有效地预防制止重特大刑事案件的发生，搞好单位内部治安秩序。4、各单位要及时报告各类治安案件和消防隐患事故，并保护好现场，积极协助调查案件。5、建立健全保卫制度，全面教育防盗、防爆炸、防破坏的安全措施，加强对重点部位的巡逻检查。各单位因防范措施落实不到位，导致发生刑事、治安案件的领导要负主要责任。为加

3、强辖区内治安防范工作，建议各车间设置兼职联防人员，配合保卫科做好全厂治安联防工作。二、各项指标分解及责任人1、各单位是所辖区域治安防范第一责任单位，车间主任、书记为第一责任人。2、对违反本责任书规定内容和国家有关法律、法规及厂规厂纪，使企业和职工的生命财产受到损失的，将依照有关规定,追究单位领导和当事人的责任，视情节严重，将给予经济处罚、警告，触犯刑法的依法追究刑事责任。三、考核范围：各车间1、禁烟区发现抽烟或携带烟火者，按照永坪炼油厂《安全管理制度》相关规定进行处罚，并考核单位经济目标责任2分。2、由于对本单位的职工教育和监管不到位，致使新工上班不按规定穿戴劳动保

4、护用品、携带烟火或在厂区抽烟和有违反厂规厂纪的，保卫科将根据安全规定和《职工处罚条例》进行考核，并考核单位经济目标责任1分。3、本单位职工不得擅自翻越围墙，如发现翻越者将给予本人200-500员罚款，同时连带考核所在单位1分。4、本单位职工在厂内发生偷盗、打架斗殴、赌博现象，将按照《职工处罚条例》执行，发现一次：考核主任、书记各500元；发现二次：考核主任、书记各1000元；发现三次:考核主任、书记各2000元，并在全厂大会上做出书面检查。5、严禁酒后上岗，发现酒后上岗者，对当事人处以500-1000元的罚款。发现一次：考核主任、书记各100元；发现二次:考核主任、

5、书记各300元；发现三次：考核主任、书记各500元。因酒后上班在工作中造成严重后果者，将追究其刑事责任，并对单位考核2分。6、各单位所管辖的重点装置、重要材料、油品取样口等处,因巡检和管理不到位造成丢失、损坏和发生其他盗窃事件，对单位考核2分，并视情节对当班、值班人员处罚100-1000元经济考核。发现一次：考核主任、书记各500元；发现二次：考核主任、书记各1000元；发现三次：考核主任、书记各2000元，并在全厂大会上做出书面检查。7、各单位职工一律从北门出入，必须持出入证进出，主动配合好门卫工作，接受检查，对不按要求强进强出、态度恶劣的，对当事人处以100-5

6、00元的罚款。发生一次：考核主任、书记各200元；发生二次：考核主任、书记各300元；发生三次：考核主任、书记各500元，并考核单位经济目标责任2分,在厂电子滚动屏上通报。9、利用网络发送侮辱信息或散布谣言，捏造事实诬告陷害他人，扰乱我厂正常生产秩序，一经核实，将给予1000-5000元处罚，造成严重后果的，将追究当事人相关责任，并考核所在单位经济目标责任2分。调查落实到单位一次：考核主任、书记各500元；二次考核主任、书记各1000元；三次考核主任、书记各2000元，并在全厂大会上做出书面检查。10、各单位要切实做好本部门职工的思想教育工作，多进行思想沟通，发现问

7、题及时解决，妥善处理，因教育和管理不到位，发生违章违纪，将视情节对当事人处罚100-500元，并对所在单位考核1分，对单位领导处以50-500元的考核。11、油、气品管理单位要加强本辖区内的防范措施，防止发生变相偷盗油、气品案件，对发生变相偷盗者，视情节给予不低于20000元的处罚，单位屡次发生偷盗现象的，考核单位经济目标责任2分。12、对于主动举报他人违法（偷盗）的，一经核实，保卫科将给予奖励，对举报人信息保密。五、本责任书解释权归保卫科、企管科所有。六、本责任书从签订之日起执行。保卫科长:车间主任:车间书记: